«Las vacaciones no tienen la culpa» – Irene Orce, La Vanguardia ES

Os incluyo aquí la sinopsis del artículo de Irene Orce publicado ayer en el encarte «ES» de La Vanguardia, en el que tuve la oportunidad de opinar, y el enlace para que podáis leerlo completo: ES 19jun10 – Irene Orce

Las vacaciones son el momento más esperado del año. Su simple mención desata una avalancha de planes, ilusiones y expectativas, que no siempre resultan ser lo que deseamos.

En muchas ocasiones nuestras expectativas se hacen añicos al chocar contra la realidad y la situación se agrava cuando utilizamos las vacaciones como una huida de todo aquello que no nos gusta de nuestra vida.

Decía Antoine de Saint-Exupéry: «La huida no ha llevado a nadie a ningún sitio». Y es que, aunque cambiemos de paisaje siempre arrastramos nuestro malestar en la maleta. Pero las vacaciones no tienen la culpa, depende de nosotros soltar ese lastre.

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¿Zen en el mundo laboral?

Presta atención a esta entrada, que es la primera pista de nuestro nuevo proyecto. No, no, ¡no nos retiramos a un monasterio! Pero sí queremos seguir dando pasos hacia adelante y renovándonos.

El Zen es la tradición budista de la intuición y la espontaneidad por antonomasia y, aunque incluye el estudio de algunos sutras, o textos sagrados, los sitúa en un segundo plano, al no considerarlos capaces de provocar por sí solos el despertar. Es una filosofía que nos anima a mantener la atención en el momento presente, confiando en la sabiduría innata de cada ser humano para realizar todo su potencial.

Marc Lesser, un consultor estadounidense que se convirtió en monje budista, advierte en su libro “Zen en la Oficina” que el camino hacia una mayor armonía en la vida laboral requiere valor, sinceridad y, sobre todo, vivir plenamente el momento presente.¿Cómo? Para empezar de forma sencilla, tomando consciencia de uno de nuestros actos más básicos, la respiración, y esa es la forma en que él recomienda empezar el día. Pero no todo se queda ahí, claro está. Este monje Zen, autor de varios libros sobre conflictos laborales, cree que para alcanzar satisfacción en el trabajo es importante ser directo y enfocar nuestro esfuerzo hacia aquello que nos gusta, teniendo siempre presente en nuestros momentos bajos la brevedad de la vida.

Para progresar laboralmente, tanto a nivel individual como empresarial, es importante estar concentrado en la actividad que se realiza, sin obsesionarse con el futuro. Esa es la mejor manera de alcanzar un futuro próspero, sin lastrarlo pensando en exceso en él y sin postergar tareas. También es importante ser capaz de liberarse del pasado, para no frenar lo que se representa para la empresa en ese instante. Por lo tanto, si nos conducimos en base al momento presente, cuando estemos trabajando, sólo estaremos en eso y cuando aplicamosla filosofía zen en el entorno laboral, cobra especial importancia la calidad de trabajo, así como el respeto que se consigue a través de ella.

Concentrar toda la energía en lo que estamos haciendo es lo que hará que podamos cumplir el horario y por lo tanto, no tiene sentido medir la eficacia por las horas que se pasan en la oficina, sino por lo que se es capaz de ejecutar en ese tiempo. Según afirman Yuki Ojiro y Francesc Miralles, autores del libro “El Zen de la empresa”, está demostrado que las horas extra no compensan las carencias de funcionamiento de una compañía, ni las reuniones y agendas extensas de muchos directivos que prolongan la jornada laboral hasta la noche, arrastrando con ello a sus colaboradores.

Muchos jefes se ven obligados a renovar su equipo de manera constante, con el gasto de tiempo y energía que ello supone, y es que, no todos tenemos capacidades de dirección por mucho que lo podamos desear. Muchas veces la falta de liderazgo hace que la desidia se apodere del ambiente, por la ausencia o falta de claridad en iniciativas encaminadas al propósito.Las empresas de éxito procuran conservar y mantener motivados a sus mejores empleados porque una plantilla estable, formada y que avanza en una misma dirección es la mejor garantía de éxito de un equipo. La percepción de seguridad y la claridad de objetivos, hará que todos remen en la misma dirección, implicándose de forma directa en el desarrollo y la estabilidad de la empresa.

Por último, el zen es especialmente eficaz para romper argumentos y visiones poco flexibles que a menudo sólo ocultan miedo a innovar. Un proyecto sólo crece si se adapta a los nuevos tiempos y para ello, la organización del trabajo es fundamental.Marc Lesser cree que muchos de nosotros somos como incapaces de darnos cuenta de que el verdadero aprendizaje está delante de nosotros, en las actividades más sencillas, como mantener orden en la mesa, revisar el e-mail o prepararse para una reunión. Y por eso es importante concederle su importancia a esos detalles, como si fuera lo último que vamos a hacer en esta vida, porque bien podría ser el caso, y afirma: «un día su empresa no existirá, así que escribe lo que realmente quieres conseguir en su trabajo durante el próximo mes, el próximo año. Lo que quieres lograr antes de dejarlo y, en general, en esta corta vida».

Lesser confiesa que desde joven sintió curiosidad por la sección de negocios del periódico, porque en esos retazos del mundo empresarial podía encontrar el drama del éxito y el fracaso, y todo eso tenía mucha fuerza: era absorbente y real, una especie de arte. En esa sección encontró grandes actos de compasión y corrupción, y afirma que lo mismo que le intrigaba entonces es lo que le sigue atrayendo ahora: “El mundo de negocios gira en torno a las relaciones humanas y muestra cómo actúan las personas ante decisiones difíciles, que involucran dinero, propiedades, reputación y, sobre todo, a otras personas» y además, nos ofrece un consejo breve y claro: “no pierdas el tiempo y despierta”.

Nuestra felicidad depende de nosotros mismos

PLATÓNPlatón sistematizó el diálogo como único medio para acercarnos a la verdad, afirma Giovanni Reale, un gran intérprete del filósofo. Nosotros somos nuestro ángel y nuestro demonio, aunque nos guste quejarnos de ellos y del destino para deshacernos de la culpa. Él fue el padre de la responsabilidad en la antigua Grecia, la patria de la tragedia y la mala suerte, y desde entonces sabemos que la felicidad depende de nosotros mismos.

Es el filósofo más leído de la historia porque nos enseña a acercarnos a nosotros mismos de un modo que nos permite descubrirnos, demostrándonos que la verdad es sólo una aspiración y que nos realizamos como personas a medida que la buscamos. Nadie la tiene por entero, pero en cada uno de nosotros hay algo de esa verdad.

El único camino hacia la verdad es el diálogo y sólo podemos llegar a la verdad a través de él, preguntando y escuchando. Al preguntar, admitimos nuestra ignorancia que es el primer paso hacia la sabiduría, ya que una pregunta siempre lleva más lejos que una respuesta.

Hoy, con nuestro enfoque materialista, hemos perdido el sentido último de la verdad: ser felices. La palabra griega eudaimonia (felicidad) aludía a la suerte, porque se consideraba que  si te tocaba un buen daimon (duende) eras afortunado.

Platón demuestra que ser feliz es cuestión de actitud, que no depende de la suerte, al revelar que ese duende en realidad lo forjas tú con cada una de tus decisiones. Tú eres el único responsable de lo que te sucede y tu propio daimon, por eso la felicidad es posible y depende de tu conocimiento.

Primero debes conocerte a ti, después debes conocer el mundo y después has de aprender el modo en que tienes que situarte respecto a ese mundo.  Y cuando lo descubres, eres feliz. Los que dicen que la felicidad es sólo un mito, te privan de la libertad y la responsabilidad que permite la búsqueda de la verdad. Quienes te quieren inmaduro para dominarte, te convencen de que sólo debes aspirar a sobrevivir.

La filosofía sólo es amor a la verdad, pero sin aspirar a poseerla sino a buscarla caminando. La gran lección de Platón es enseñarnos a ser personas.

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Equilibrio de vida personal y profesional

En el ámbito profesional es frecuente hablar de conciliación entre vida laboral y personal, también conocida como work-life balance en el mundo anglosajón. Sin embargo, a mí me gusta más hablar de equilibrio de vida -personal y profesional-. Un proceso que tiende a la entropía o desorden, como tantos otros procesos físicos.

A mi modo de ver, hay dos enfoques duales que son clave para un buen equilibrio de vida. En primer lugar, una proporción adecuada del tiempo dedicado al mundo interior (reflexivo) y al social (relaciones) ambos necesarios para el bienestar, aunque en proporciones diferentes para cada persona. En segundo lugar, un propósito de vida claro, que incorpore aspectos personales y profesionales, y un buen balance de dedicación a ambos intereses.

Hay personas que tienen un mundo interior muy rico y otras que son más relacionales, también las hay volcadas en el trabajo o en su vida personal, y todo vale, aunque es importante tener claro lo que nos hace felices para definir ese equilibrio único y personal, frágil por su mencionada tendencia a la entropía, como cualquier proceso de vida.

La dedicación que ofrecemos al mundo interior y social, se ve amenazada de muchas circunstancias cotidianas que requieren de nuestra atención y que nosotros mismos hemos elegido en algún momento, con el agravante de que no siempre tenemos clara la dosis de introversión y extroversión que estamos necesitando. Respecto al segundo aspecto, es aún más complicado, porque nuestro propósito de vida puede no estar claro y porque la incertidumbre laboral actual, está actuando como una fuente más de entropía, que lo desajusta sin previo aviso.

Hay veces que la desviación del propósito es tan grande que se impone un cambio radical, como me pasó a mi misma cuando me tuve que reinventar profesionalmente (ver en este blog, en la categoría de «sabático y reinvención»), ya que estaban afectados todos los parámetros. En otras ocasiones, puede ser suficiente con un buen golpe de timón, para restablecer el equilibrio y seguir enfocando nuestro propósito intacto. Por eso, en este segundo cambio profesional que he realizado ahora, ha sido mucho más sencillo  reconducir la situación externa, redibujar el mapa de ruta y seguir avanzando para dar continuidad de un proyecto profesional de marcado carácter vocacional –Asesoría de Desarrollo Profesional, especializada en –Transición y Talento-.

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Finales y principios

CORAZÓN“Cuando algo termina, termina”. Simplemente es así.  Algo finalizó en nuestras vidas y es para nuestra evolución, por lo tanto es mejor dejarlo marchar, seguir adelante y avanzar ya enriquecidos con esa experiencia.

«Cualquier inicio, ocurre en el momento correcto”. Todo comienza en el momento indicado, ni antes, ni después. Cuando estamos preparados para algo nuevo, es cuando tiene lugar.

Vive bien, Ama con todo tu Ser y Sé inmensamente Feliz.

 

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Mercé Ferran, Gerente plataforma telefónica RACC

Me acuerdo perfectamente la primera entrevista con María-José, en un momento en que estaba francamente perdida y después de 17 años en una multinacional, había tomado la decisión de iniciar una nueva etapa. Encontré su empresa buscando en la red y todavía me acuerdo de sus primeras palabras. ¡Me dijo que estaba en una situación privilegiada! ¿Yo? ¿Me hablaba a mí?

Me lo razonó, y me di cuenta que ¡era cierto! Aún trabajaba, salía indemnizada y estaba en buena relación con la empresa y en disposición de pactar la fecha de mi salida. ¿Qué más se podría pedir? Yo no era capaz de verlo en ese momento, porque estaba demasiado preocupada por mi futuro y tan desorientada y despistada, que era incapaz de valorar el momento.

En las sesiones, trabajé todos los aspectos importantes de reflexión y empecé a sentir que hacía lo que debía para preparar mi futuro. Una de las primeras decisiones que tomé fue realizar un viaje de 6 semanas cuando acabara mi trabajo y además, empecé a definir mi objetivo para el regreso, que sería cuando empezaría a buscar. A continuación preparé mi CV y mi discurso.

Antes de irme de viaje ya hice la primera entrevista, que acabó siendo la única porque a mi regreso me volvieron a llamar y al cabo de 3 semanas ya estaba en mi nuevo trabajo, en una empresa local, tal y como me apetecía, y cambiando radicalmente de sector.

Las sesiones en Acambio me aportaron seguridad, al aclararme las ideas y empezar a creerme lo que decía. Me ayudaron a saber lo que quería y ahora, con el paso del tiempo, valoro los dos meses que duró aproximadamente el proceso, como una época de crecimiento personal, donde me conocí algo más y fui consciente del momento. Y además, cumplí mis objetivos profesionales.

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Inspiración, además de reflexión (incluye discurso de Steve Jobs, U. Standford)

Muriel Barbery, la autora de uno de los libros recomendados –La elegancia del erizo– dice, en boca de uno de sus entrañables personajes, que vivimos la vida reconstruyendo sin cesar nuestra identidad de adultos, un ensamblaje inestable y frágil que en muchas ocasiones, sólo nos devuelve ante el espejo la mentira en la que necesitamos creer. Por eso, cuando nos tomamos el tiempo de sentarnos a contemplar nuestras vidas y nos interrogamos sobre el engranaje que nos ha conducido adonde estamos, muchas veces nos descubrimos donde no queríamos ir y nos lamentamos sin comprender.

En esos momentos, es cuando necesitamos desesperadamente la inspiración que nos conecta con nuestra esencia, fuera de esa imagen distorsionada de nosotros mismos. Es entonces cuando se requiere recuperar la ilusión y desear con pasión algo en lo que creamos, que nos salve de un destino puramente biológico que excluya nuestro mundo de la grandeza de la poesía. Ese espíritu nos hará capaces de aceptar cualquier desafío, confiando simplemente en que podremos afrontarlo.

Según Steve Jobs, los puntos sólo se pueden conectar hacia atrás y resulta imposible unirlos mirando hacia el futuro, cuando todo está por suceder.  Así que, es importante creer y confiar en algo: coraje, destino, karma, lo que sea, y en que, de algún modo, los puntos se unirán en el futuro. Sólo así, conseguiremos que un día, al sentarnos a contemplar nuestras vidas con perspectiva, podamos ver más allá de las apariencias o de las experiencias de nuestros ancestros, porque tenemos la posibilidad de convertirnos en lo que no somos todavía.

A continuación, os incluyo el discurso de Steve Jobs, ceremonia de graduación de la Universidad de Standford (con subtítulos es castellano):

«Transición y Desarrollo Profesional» – Revista ESIC

Revista ESIC (Noemí Merchán, ESIS (oct10, Acambio)

Noemí Merchán aparece en la sección de emprendedores hablando sobre los beneficios del Programa de Transición Profesional y la claridad que aporta al proceso ser capaz de concretar Misión, Visión y Valores, útil para enfocarnos hacia un Objetivo Profesional óptimo y sostenible.

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«La elegancia del erizo» de Muriel Barbery

ELEGANCIA ERIZO

«La elegancia del Erizo» de Muriel Barbery, es un libro sutil y profundo, de lectura sencilla y estructura peculiar, que relata la historia de Renée Michel, la portera de un inmueble burgués parisino que oculta su delicada sensibilidad tras un oficio que ejerce de forma impecable, sin exceder lo que se espera de ella, para no poner en peligro su existencia segura que le permite alimentar su alma sensible en la clandestinidad.

En paralelo, la autora relata la historia de Paloma, una niña superdotada de 12 años que vive en el inmueble. Lo hace intercalando en la secuencia natural de capítulos sus ideas profundas, tan inocentes como reveladoras, que siempre inicia expresando la idea en forma de poema japonés, como por ejemplo:

Si olvidas el futuro

pierdes

el presente

Una invitación a vivir el momento con sentido, que inicia un capítulo centrado en la idea de que tememos el mañana cuando no sabemos construir ese presente con coherencia y postergamos nuestros planes, sin darnos cuenta de que ese mañana siempre se acaba convirtiendo en hoy. De ahí surge la certeza de que lo que importa es el ahora: construir, ahora, algo, a toda costa, con todas nuestras fuerzas. Escalar paso a paso nuestro propio Everest y hacerlo de manera que cada paso sea una pizca de eternidad. Ésa es la única razón por la que existe el futuro: para construir el presente con proyectos auténticos de seres vivos.

Es una idea que me conecta con mi propia novela, Pasaporte a la Reinvención. En concreto con una frase relacionada con el camino que dice: «Cada travesía es única y cuando forma parte de nuestros sueños, existe para ser vivida. Para ir y volver a por el siguiente sueño, o para quedarse. Hay un momento para todo, para marchar, regresar o permanecer, y sentir que estamos en el lugar que corresponde, nos hace la vida más plena.»

Elia García-Saura, Socia fundadora de Asesoría comercial y de marketing

Gracias a un amigo que estaba trabajando su Transición Profesional con María-José, entré en contacto con su empresa. Desde la primera reunión informativa, me transmitieron tanta confianza que enseguida, me puse a trabajar con ellos el proceso de cambio que me ofrecieron. Sabía que no sería fácil, aunque estaba segura de que el esfuerzo valdría pena.

Me encontraba en un proceso de reflexión laboral y personal importante, y caí en la cuenta de que durante muchos años había estado elaborando análisis DAFO para empresas y negocios, siempre centrada en áreas comerciales y de gestión, pero nunca lo había enfocado hacia mí. Acambio me permitió encontrar esas fortalezas internas y dirigir mis esfuerzos hacia ellas de forma eficiente, siempre con el conocimiento de las mejoras que debía realizar para conseguir mis objetivos.

De ese modo, por fin he reenfocado mi carrera profesional hacia aquello que más disfruto, el marketing, la comunicación y sus aplicaciones para obtener negocios rentables y sostenibles en el tiempo. Elia García-Saura Lo que he conseguido ejerciendo primero por cuenta ajena y ahora por cuenta propia, al apostar por mi propia asesoría, un proyecto que ya lleva tres años en marcha. Este último enfoque me ha traído una aportación complementaria, un proyecto de vida más flexible que me permite compaginar mejor mis intereses personales y profesionales.

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La memoria del corazón, un homenaje a la amistad auténtica

con Núria

A mi amiga Núria Deumal Vila

17/12/2010: Te marchaste hace ya unos meses, el pasado 20 de abril, poco antes de tu 52 cumpleaños y a sólo tres días de Sant Jordi, una fecha que siempre me ha encantado y que ésa vez fue la más triste de todas. Te fuiste de puntillas porque no te gustaba molestar, ni hacer sufrir a los demás, y pude reconocer que había llegado el momento el día de aquella última llamada…

Supe que por fin lo habías aceptado, porque la paz y la serenidad que trasmitías era la que tanto te había deseado. Te costó desapegarte y aceptar el proceso, porque amabas la vida mucho más de lo que yo era capaz de hacerlo, la amabas incluso más que a ti misma. Por eso, me lo explicaste lentamente, con el sentimiento y la intensidad necesaria, regalándome cada palabra repleta de significado.

Era un adiós, pero nosotras nunca supimos de eso. Nos costaba decirlo, así que te volví a llamar a los dos días para jugar al juego de la eterna despedida, para hablar de nada… Y tú descolgaste con la alegría y la risa contagiosa de siempre, como un día cualquiera. Con esa magia con la que siempre conseguiste iluminar e inspirar los mejores y los peores momentos de mi vida, un legado que ahora me acompaña siempre. Gracias por estar, pero sobre todo por ser, por compartir conmigo tu vitalidad y amor por la vida , ¡ha valido la pena!

Núria Deumal30/1/2011: Se ha cerrado la década y parece que se amortiguan los bandazos con los que lo ha hecho. Por fin puedo escribir sobre lo que NOS ha pasado. Si, NOS… Porque esa fue tu frase cuando te diagnosticaron por primera vez: «¿Cómo nos puede pasar esto a NOSOTRAS?«

NOSOTRAS, que habíamos reído y llorado juntas con idéntica intensidad. NOSOTRAS que nos metíamos en líos y siempre salíamos, que nos enamorábamos y desenamorábamos. NOSOTRAS, que nos creíamos invencibles y que sólo queríamos disfrutar de la vida.

Supongo que nadie está preparado para estos golpes hasta que suceden y desde luego, NOSOTRAS no lo estábamos ../..» (pag. 198, )


Hoy te vuelvo escribir, diez meses después, porque has aparecido entre mis libros. Llevo menos de un mes en mi nueva casa en Barcelona y todavía estoy ordenando fotos, libros y música. Me he estado acordando mucho de ti, porque conocías muy bien las calles de este nuevo barrio al que me he mudado y sé que las habrías disfrutado.

Cuando ordenaba mis libros, comprobé extrañada que conservaba el libro de «El Loco» de Khalil Gibran entre otros muchos tesoros, y hoy, al sacarlo de la librería para refrescar mi memoria e inspirar el post que quería escribir, de repente apareciste con toda tu fuerza. Por lo visto, este ejemplar me lo regalaste tú, uno igual al que yo tenía en Tenerife, en la casa de mi infancia, dónde debe seguir. Al abrirlo, me impactó la bella dedicatoria de tu puño y letra, tras la que anotaste un verso de «El mundo perfecto» (el último capítulo del libro).

Ha sido una revelación inesperada que parece calculada para este momento, como venida del más allá para hacerme la visita que tanto necesitaba y para aconsejarme: «Fantasear con una idea, contemplar con consideración, ser feliz sin estridencia, sufrir con nobleza, y luego, vaciar la copa para que pueda volver a llenarse mañana.» Cómo es la vida… ¡Sigues estando en ella!


23/4/2015: desde que te fuiste, cómo para compensar tu pérdida, la fecha de Sant Jordi se ha vuelto cada vez más especial. Ha cobrado un nuevo significado y siempre la vivo con ánimo de celebración, como aprendí de ti.

Es un día de afecto, de alegría y de amistad. El día del libro, de mi libro, en el que tú y tu ilusión tenéis su lugar. El momento ideal para convocarte en positivo y celebrar la vida, como te hubiera gustado. Ése es el día de mi homenaje, el que pareces haber elegido para desplegar tu presencia, ésa que siempre me acompaña allá dónde esté.

¡Gracias Núria!

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El bambú japonés (incluye video)

El cuento zen que se relata en el vídeo es una oda a la perseverancia y a continuación te incluyo su texto para que no te pierdas ningún detalle. ¡Espero que lo disfrutes!

No hay que ser agricultor para saber que una buena cosecha requiere de buena semilla, buen abono y riego constante. También es obvio que quien cultiva la tierra, no se para impaciente ante la semilla sembrada y grita con todas sus fuerzas: “¡Crece, maldita seas!”.

Con el bambú japonés ocurre algo muy curioso que lo transforma en no apto para impacientes. Siembras la semilla, la abonas, y te ocupas de regarla constantemente. Durante los primeros meses no sucede nada apreciable. En realidad, no pasa nada con la semilla durante los primeros siete años, a tal punto que un cultivador inexperto estaría convencido de haber comprado semillas estériles. Sin embargo, durante el séptimo año, en un periodo de sólo seis semanas, la planta de bambú crece… ¡más de 30 metros!

¿Tarda sólo seis semanas en crecer? ¡No! La verdad es que se toma siete años para crecer y seis semanas para desarrollarse. Durante los primeros siete años de aparente inactividad, este bambú genera un complejo sistema de raíces que le permiten sostener el crecimiento que vendrá después.

En la vida cotidiana, muchas personas tratan de encontrar soluciones rápidas, triunfos apresurados sin entender que el éxito es simplemente resultado del crecimiento interno y que éste requiere tiempo. Quizá por la misma impaciencia, muchos de aquellos que aspiran a resultados a corto plazo, abandonan súbitamente justo cuando ya estaban a punto de conquistar la meta. Es tarea difícil convencer al impaciente de que sólo llegan al éxito aquellos que luchan en forma perseverante y saben esperar el momento adecuado.

De igual manera, es necesario entender que en muchas ocasiones estaremos frente a situaciones en las que creeremos que nada está sucediendo. Y esto puede ser extremadamente frustrante. En esos momentos (que todos tenemos), recordemos el ciclo de maduración del bambú japonés. Y no bajemos los brazos ni abandonemos por no ver el resultado esperado, ya que sí está sucediendo algo dentro de nosotros; estamos creciendo, madurando.

No nos demos por vencidos, vayamos gradual e imperceptiblemente creando los hábitos y el temple que nos permitirán sostener el éxito cuando éste, al fin, se materialice. El triunfo no es más que un proceso que lleva tiempo y dedicación. Un proceso que exige aprender nuevos hábitos y nos obliga a descartar otros. Un proceso que exige cambios, acción y formidables dotes de paciencia.

Lectura complementaria: «Del bambú a la secuoya» 

Acambio y sus newsletters

acambio¿Qué era Acambio?

Acambio fue mi primera empresa de Consultoría y Desarrollo Profesional, la fundamos dos socios en 2005 y fue pura inspiración de vocación y emprendeduría: una ventana al mundo y mi hilo de transformación y reinvención profesional definitivo, tras mi año sabático.

La hicimos a nuestra medida y la de nuestros clientes y nos duró cinco años, de esfuerzo, ilusión y renovación constante, cuidando cada detalle. De repente, casi sin pensarlo, se acabó un buen día, tal y como había empezado. Acordamos incluso descolgar la web, aunque yo la hubiera dejado porque me encantaba. Era minimalista, con un barquito que viajaba hacia Itaca y con el bambú como elemento. Una web muy simbólica y visionaria, representando lo que fuimos y todo lo que estaba por venir, en lo que habíamos sido pioneros y precursores en Barcelona: la Consultoría de Transición Profesional para profesionales y empresas en circunstancias de cambio.

Después llegaron muchas cosas más, también maravillosas: mi libro de Reinvención, la reinvención de mi modelo de trabajo, que pasó a ser primero  remoto y después entre híbrido y asíncrono, permitiéndome ejercer desde Barcelona y Tenerife indistintamente desde 2013, conjugando lo mejor de esas dos ciudades y de mi vida. Llegaron poco después las colaboraciones con empresa (interim) y mi implicación en el futuro del trabajo y en los nuevos modelos laborales (actual), con toda la libertad de acción que aporta tantos años de trabajo híbrido y asíncrono. Sigo diciendo que me dedico a mi vocación, que hago lo mismo, pero lo cierto es que estoy en renovación constante como no podría ser de otra manera dedicándome al Cambio y la Reinvención Profesional. No cambio la esencia, pero sí el modelo de trabajo. No obstante, siempre hay un primer paso que es el que abre el camino y simboliza el cambio: esa semilla fue Acambio.

Trece años después de su cierre, revisando documentos antiguos, han aparecido algunas fotos junto con los newsletters que publicamos en su día. Les tengo un gran cariño porque es lo primero que escribí antes de empezar este blog. Los difundíamos por email y llegamos a publicar seis, uno por cuatrimestre, justo antes de que la crisis se nos llevara por delante, la de 2008. Fue justo entonces cuando nació este blog, con el boom de twitter, wordpress y las redes sociales, lo que representó para mi otra gran semilla de conexión en remoto, aunque eso ya es otra historia… Por eso he querido ser fiel a la fecha de aquel momento, la del inicio del blog, aunque hoy sea 24 de marzo de 2023, porque este blog fue el sucesor de los newsletters y el elemento resiliente que me condujo hacia las siguientes etapas.

Incluyo aquí esos newsletters. sólo para los coleccionistas de historias y para los que disfrutan de la memoria:

Los incluyo como homenaje a buenos tiempos que merecen ser recordados, aunque después haya habido etapas igual de maravillosas y yo sea una convencida de que el mejor momento siempre es el presente. Por cierto, que en la foto de la última celebración que hicimos, con el equipo extendido, ya se difuminaba nuestro futuro inmediato, aunque entonces no lo supiera. Me quedo con las sonrisas que nos identifican a todos los que estábamos presentes y con la belleza de muchos momentos de esa etapa Acambio, que siempre subsistirá en el recuerdo.

acambio

«¿Qué me aporta mi actual trabajo?» – Borja Vilaseca, El País Semanal (EPS)

El País Semanal, 17 de Enero – Borja Vilaseca

Borja Vilaseca cierra con este artículo una trilogía sobre transformación personal, exponiendo en esta última entrega los casos de seis personas que a raíz de diferentes circunstancias personales, deciden cambiar el rumbo de su trayectoria profesional,  una de las cuales soy yo misma, cuando decidí dar una cambio radical de profesión y de vida a raiz de una crisis existencial:

El coraje de vivir mi sueño me reveló mi auténtica vocación

Siempre me gustó estudiar, y quizá por eso elegí la carrera de Ingeniería de Telecomunicaciones. Fue un reto y una inversión. Me proporcionó un buen trabajo y cierto éxito, al menos aparentemente. Con el tiempo empecé a viajar dos veces al año. Y un buen día me di cuenta de que aquellos viajes eran mucho más importantes y gratificantes que lo que estaba haciendo con el resto de mi vida. Esta toma de consciencia me hizo cuestionarlo todo. Y descubrí que yo misma me había encerrado en una ‘jaula de oro’: me sentía prisionera en un trabajo que reforzaba mi imagen de éxito, pero a costa de mi bienestar. Fue entonces cuando decidí renunciar a mi mundo de privilegios en favor de mí misma, de mi sueño: viajar por el mundo libre de ataduras. Y lo curioso es que la vida enseguida se puso de mi parte. Nada más tomar la decisión dentro de mí, mi empresa me ofreció una salida incentivada. Y no lo dudé. Me fui un año de viaje por Latinoamérica, una experiencia que se ha convertido en la clave de todo lo que soy y de lo que he hecho desde entonces con mi vida profesional. Si bien estuve a punto de tirar la toalla muchas veces y de volver a lo que hacía antes, por el camino se reveló mi auténtica vocación. Me di cuenta de lo útil que hubiera sido encontrar a algún profesional que me orientara en este proceso de transición. Y en eso me he convertido. Junto con mi equipo de Acambio nos dedicamos a identificar el proyecto profesional de futuro de las personas para ayudarles a gestionar su transición. He descubierto que no hay nada más poderoso e inspirador que sentir pasión por lo que haces.

Participación en mesa redonda en RNE (incluye podcast)

Programa «Punto de Vista»,  Radio Exterior de España (RNE, con Alberto Martínez Arias)