Feliç Sant Jordi 2018!

Sant Jordi 2018

Feliç Diada de Sant Jordi 2018!

¡Feliz Día del Libro!

Este Sant Jordi 2018, Pasaporte a la Reinvención” acude a su cita contigo para ofrecerte su libro, una vez más.

Aprovecha para dar el primer paso. Si quieres leer la novela e inspirarte o deseas empezar a sumergirte en un mundo nuevo: cambio, reinvención o viaje iniciático. ¡Descárgate el eBook GRATIS hoy!

Sólo tienes que hacer clic en el botón (promoción válida los días 23 y 24 de abril) y descargarlo, o comprarlo si no llegaras a tiempo a la promoción.

Te aseguro que te va a gustar…

Compra el eBook aquí

¿Feminismo? Igualdad de oportunidades

feminismo es igualdad Feminismo y trabajo

El feminismo es igualdad de oportunidades, a todo nivel. Esta afirmación tan sencilla como compleja es la que inspira mi artículo publicado en el blog de “Cajasiete con tu Negocio” un día tan señalado como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora de 2018: “Igualdad de oportunidades laborales y feminismo”.

Contexto de la #huelgafeminista

Este año, se ha convocado una #huelgafeminista que promete convertir la jornada en histórica, con grandes movilizaciones sin precedentes en este ámbito.

Ha llegado el momento. Se requiere un salto cuántico hacia la #igualdadreal, para materializar la transformación que, por fin, estamos experimentando. Nos merecemos como sociedad esa transformación que nos conducirá a una verdadera equiparación profesional y salarial real.

feminismo es igualdad de oportunidades

El camino y el presente

El camino es la mejor guía para aprender fluir con el momento presente. Por eso, mi artículo de este mes de marzo de la Revista Más Mujer, está dedicado a él, porque es el maestro que nos conecta con la realidad y con nuestro propósito. 

el camino

La importancia del camino

Me dedico a acompañar a las personas en el camino hacia lo que les gusta, sepan o no sepan adónde les dirige o se dirigen. Me apasiona este trabajo, aunque sé que la verdadera magia la produce el camino y no yo, que soy una mera catalizadora de un proceso que, afortunadamente, siempre es único y personal.

Todos los procesos de cambio guardan grandes analogías y atraviesan las mismas etapas, pero cada uno de ellos se diferencia en la mochila, en las circunstancias y en la forma de experimentar las vivencias desde la perspectiva única de cada cual, afectada por antecedentes, percepciones, emociones y sensaciones. Por eso, para mí es todo un regalo relacionarme con personas en busca de respuestas, porque la aventura está garantizada.

Algunas personas muestran más interés por la salida que por la aventura en sí. Necesitan que se la confirme con impaciencia. En realidad, esperan que alguien les ahorre un esfuerzo que perciben como sufrimiento, necesitan que alguien les revele la solución que en realidad llevan dentro, en mismo lugar que se despertó su búsqueda. Lo importante no es acabar, salir o llegar, sino dar ese primer paso y empezar a caminar de verdad con ritmo. El propio, pero al fin y al cabo ritmo, sólo ocupados de dar un paso tras otro.

Empezar el camino es comprometerse…

y observar lo que sucede con nosotros, con los que nos rodean y con los avatares del recorrido. Es poder corregir, si se tercia. Percibir lo que nos aporta y como nos afecta la travesía. Aprender de lo que nos muestra el recorrido, incluso cuando es doloroso. Nadie puede darte las respuestas, ni ahorrarte el viaje. Cuando tomamos conciencia de eso, es cuando todo empieza a suceder.

Hay caminos intrigantes, atrayentes y enigmáticos, que apetece recorrer, aunque nos inspiren respeto o incluso miedo. Sin embargo, también los hay inciertos, dolorosos o incluso penosos y no elegidos, que nos producen pereza o aversión. Si podemos elegir, elijamos, pero si no podemos, avancemos simplemente.

Me recuerdo a mí misma diciéndo en una ocasión: no quiero que esto pase, no quiero volver a vivirlo… Y mientras lo decía, sabía que “esto” ya era una realidad y que no había otra posibilidad que avanzar, aunque no me resultara fácil. Toda una bendición, porque no resultó tan duro como esperaba y me di cuenta de que las experiencias anteriores me habían servido para algo. Esa es la realidad del cambio, cuando se trata de una búsqueda o evolución, que siempre es para mejor, y cuando constatas esa realidad, ya no deseas parar.

Caminar nos enseña a desarrollar el coraje necesario, a compensar el miedo o la pereza, a renovar nuestro compromiso personal con la vida en cada etapa. Por eso, ocúpate sólo de eso y ¡déjate acompañar! Porque acelerarás tu propio proceso de cambio, ése que sólo a ti te pertenece.

“Sea lo que sea que puedas o sueñes que puedes hacer, ¡comiénzalo ya! Porque el atrevimiento posee genio, poder y magia.” Goethe

¿Trabajo líquido? Modernidad Líquida en lo laboral

Mi artículo sobre el contexto laboral de nuestro tiempo, publicado en “Cajasiete con tu negocio” el 14 de diciembre, se basa en las teorías de Zygmunt Bauman y en el concepto de Modernidad Líquida, que se extrapola al ámbito laboral como Trabajo Líquido.

Modernidad Líquida y Trabajo Líquido¿Qué es la Modernidad Líquida?

Es un período enmarcado en las cuatro Edades de la Historia:

  • Antigua (Época Clásica): desde la aparición de la escritura, hasta la caída del Imperio Romano de Occidente (476 d. C., siglo V).
  • Edad Media: época aislada e intelectualmente oscura que comprende hasta el descubrimiento de América (1492, siglo XV).
  • Moderna (Modernidad temprana): empieza con el Renacimiento (recuperando referentes de la Época Clásica) y acaba entre el Terremoto de Lisboa (1755) y la Revolución Francesa (1789, fin siglo XVIII).
  • Contemporánea (o Modernidad tardía): hasta la fecha y en ella se enmarcan diversas épocas de interés, como la posmodernidad (segunda mitad del siglo XX, caída del Muro de Berlín).

¿En que se diferencia entre la Modernidad Líquida y Posmodernidad?

Para Zygmunt Bauman la modernidad no ha finalizado, tan sólo ha mutado de sólida a líquida. No contempla la posmodernidad como una época, como ocurre con otras teorías, sino como una filosofía. En el artículo se desarrolla un poco más.

La postmodernidad defiende lo híbrido, la cultura popular y la descentralización de las autoridades intelectuales y científicas. Así que, en muchos aspectos está relacionada con la Modernidad Líquida, que aboga por lo cambiante. Se caracteriza por la desconfianza hacia lo establecido, los grandes relatos y los paradigmas previos. Otra característica de esta etapa, es el compromiso con la innovación, el progreso y la crítica de las vanguardias artísticas, intelectuales y sociales.

Si quieres saber más sobre los paradigmas del contexto laboral actual, no te pierdas el artículo de cajasiete: “El Trabajo es líquido, depende de tí y requiere movimiento”.

¡Feliz Navidad 2017!

Por una Navidad 2017 con valores, inspirada por burbujas de Amor y Paz.

¡Felices fiestas!

Publicado en TRANSICIÓN PROFESIONAL by María-José. Sin Comentarios

¿Se puede devaluar la PAZ?

Comparto contigo mi artículo: ¿Se puede devaluar la PAZ? publicado en la Revista Más Mujer de diciembre, aprovechando las fechas para invocar la paz en nuestras vidas:

Devaluar la PAZ

2017 ha sido convulso, ¿se puede devaluar la PAZ?

El año 2017 ha sido extraño, un año de renovación y oportunidades que se ha ido volviendo cada vez más convulso, a nivel político, social e incluso de catástrofes naturales. Una realidad repleta de extremismos que tengo que reconocer que ha llegado a afectarme en este último trimestre, especialmente en lo político-social.
De pronto, he sentido que la PAZ mundial se había devaluado porque:

  • Hoy me he dado cuenta de que la PAZ no forma parte de los objetivos de la mayoría de nuestros políticos, así de simple. Hablar de ella es sólo una buena estrategia para conseguir votos y adeptos, nada más.
  • Hoy me ha sorprendido esa gran pérdida, etérea e inexplicable, toda una revelación tras días de esfuerzo intentando averiguar los elevados motivos que nos podían estar llevando a todos a arriesgar esa PAZ.
  • Hoy he sido consciente de que el hecho de que los políticos la incorporen en su discurso, tiene que ver más con el MIEDO que con la PAZ en sí misma, como un elemento más de la posverdad, tan falseado como los demás.

He reinventado mi concepto de PAZ

Harta de estrategias mediáticas, de la ausencia de diálogo y de la falta de encuentros, he decidido actuar y he tomado una decisión: desapegarme de esa pretendida PAZ mundial para recuperar la propia. He reinventado mi concepto de PAZ por otro al que pueda contribuir, porque no creo que se pueda devaluar la PAZ:

  • He decidido apostar por el AMOR y no por el MIEDO, desde mi día a día y conservando mi propia perspectiva, sin tratar de entender la perversión de crear conflictos en pro de los intereses propios que estoy observando en el mundo.
  • Me he desprendido del pasado y del futuro para centrarme en el presente y en lo aprendido, y para poder bajarme de ese mundo paralelo de matrix, desconectado de nuestra realidad de seres humanos.
  • He hecho un brindis al sol y he hecho un tuit por la PAZ, algo puramente simbólico, por si alguien lo recoge… Y después, tras aterrizar de bruces en el suelo, he decidido abrazarlo porque sé que, desde ahí, sólo se puede subir.

Ahora ya estoy lista para alzar el vuelo porque, además, después de haber tocado fondo siempre se produce la magia, y así ha sucedido.

Seamos la PAZ que queremos ver en el mundo.

Al abandonar esa idea de PAZ mundial a la que tanto me aferraba y por la que ni siquiera tenía opción a luchar, ha desaparecido con ella el MIEDO que me atenazaba. He comprendido que eran dos caras de una misma moneda y que dónde este habita, no hay lugar para el AMOR ni para la PAZ verdadera: la tuya, la mía y la de cada uno. Ésa individual y universal, sobre la que sí podemos actuar desde nuestro humilde lugar en el mundo, esa que al final nos alcanza a todos.

Para 2018… ¡Seamos la PAZ que queremos ver en el mundo!

¿Cómo liderar tu propósito? Hazte diez preguntas

¿Para qué liderar tu propósito?

Hay preguntas que nos facilitan avanzar y, sin embargo, hay otras que nos bloquean. La clave en muchas ocasiones está en la claridad de tu propósito. Cuando lo tienes claro, te atrae, tira de tí, te moviliza y te ayuda a sortear los obstáculos. Por eso, es fundamental identificarlo.

¿Cómo averiguar tu propósito?

Te invito a leer mi artículo publicado en el blog de “Cajasiete con tu negocio, este 5 de octubre: “10 preguntas poderosas para liderar tu propósito”. Es una propuesta basada en diez cuestiones que te ayudará a descubrirlo.

¡Ponte en marcha!

lidera tu propósito

¿Liderazgo inspirador? Comunica desde el porqué…

liderazgo inspiradorAziz Acharki

Comunicar sensaciones incide en la conducta, activa las decisiones intuitivas y es clave para el liderazgo inspirador.

El liderazgo inspirador es una de las líneas principales de la charla TED “Como inspiran la acción los grandes líderes” ofrecida en 2009 por Simon Sinek -un escritor y motivador inglés. Una charla centrada en el concepto “el círculo dorado” que, en su momento, se hizo viral.

Hoy he querido recuperarla para este post, porque “el círculo dorado” me parece un concepto muy poderoso. Está configurado por tres círculos concéntricos y tres preguntas: QUÉ, CÓMO y PORQUÉ:

Sinek afirma que todos somos capaces de contar lo que hacemos desde el QUÉ y la gran mayoría desde el CÓMO, pero muy pocos sabemos hacerlo desde el PORQUÉ (la pregunta que ocupa el centro del círculo). La clave para el liderazgo inspirador y para el éxito de los que comunican desde ahí (de dentro a fuera).

Además, Sinek relaciona estas preguntas con las capas del cerebro y asegura que, mientras el QUÉ y el CÓMO tienen que ver con el neocórtex y están relacionadas con el pensamiento racional y analítico, así como con el lenguaje, el PORQUÉ tiene que ver con el sistema límbico y se relaciona con las creencias, los sentimientos y la conducta, que rige la toma de decisiones cuando se hace de forma intuitiva, de ahí su importancia. Por eso asegura: 

  • Las personas no compran lo que haces, ni como lo haces, sino por qué lo haces. En línea con la frase inicial del discurso Martin Luther King: «Yo tengo un sueño».
  • Conectamos con los que creen en lo que creemos. Nos vinculamos a ellos y les somos fieles, pero lo hacemos por nosotros mismos, motivados por nuestras propias convicciones.

La charla TED completa te aportará las claves del liderazgo inspirador:

Otro concepto muy interesante que Sinek explica en la charla es “la ley de difusión de la innovación” de Everett M Rogers, que refuerza la importancia de la toma de decisiones intuitivas y en consecuencia, de comunicar desde el porqué. 

Ley de difusión de la innovación (Everett M Rogers)

Esta ley explica la forma en que se propaga la compra de una nueva tecnología o producto innovador:

  • El 2,5% de la población son innovadores y son los primeros que compran.
  • Los siguientes 13,5% son los “early adopters” (consumidores tempranos). Los que desean ser los primeros en disponer de la novedad, aunque sea cara o no funcione al 100%.
  • Los siguientes 34% son la mayoría temprana y, a continuación, les siguen la mayoría tardía que también son un 34%.
  • Por último, están los rezagados, que son el 16% y sólo compran porque quedan obsoletos los productos previos.

Para ejercer un liderazgo inspirador que te haga tener éxito, hay que conseguir estar entre un 15% y un 18% de penetración de mercado. Es decir, hay que superar la barrera de los “early adopters” que son muy proclives a la decidir con el corazón, según la sensación que perciben. Superar esa barrera es lo que se conoce como “cruzar el abismo”. A partir de entonces, es cuando se alcanza el punto de inflexión que nos permite acceder al mercado de forma masiva.

Crecimiento en valores, en clave de “C”…

El crecimiento en valores, es el eje de mi artículo: “Doce Claves en ‘C’ para cambiar y Crecer”, publicado en la Revista Más Mujer.

Se trata de una artículo concebido para inspirar a crecer en todos los aspectos, de forma contínua: personal, profesional y sobre todo, en autenticidad. Al escribir sobre este tema, observé que todas las palabras que me ayudaban a explicar esa forma de crecimiento integral empezaban por “C”. Me pareció muy curioso y las convertí en el foco, después, buscando lo que las unía, me di cuenta de que el cemento eran los valores y que el eje de mi relato era el crecimiento en valores.

crecimiento en valores

Mi dodecálogo en clave de “C”

7 cuestiones que mejorarán tu Futuro Profesional

futuro profesional

Tres de los mayores retos que plantea el mercado laboral en el momento actual son los siguientes:

  • Convivencia de cuatro generaciones en un mismo espacio laboral.
  • Disrupción económica y del trabajo, por la evolución tecnológica.
  • Menor oferta de empleo y mayor brecha salarial, a consecuencia de los anteriores.

En este contexto, te planteo 7 cuestiones clave para conducir tu carrera profesional hacia el futuro, estés en la fase que estés, teniendo en cuenta las últimas tendencias del mercado empresarial y del mercado del trabajo.

  1. ¿Cómo adaptarte al entorno disruptivo actual?
  2. ¿Tiene sentido aspirar a un trabajo para toda la vida?
  3. ¿Existen las profesiones estables en este contexto?
  4. ¿Cómo conseguir un buen empleo en la revolución de las cosas?
  5. ¿Qué puedo hacer para superar los tres retos profesionales mencionados?
  6. Si estás en el inicio de tu vida profesional, ¿por dónde empezar?
  7. Si tienes experiencia, pero estás necesitando un cambio, ¿cómo articularlo?

Te animo a leer aquí el artículo completo: “7 preguntas para mejorar tu Futuro Profesional”, publicado el 30 de junio en SOMOS BIZ.

Y… ¡Prepárate para los nuevos tiempos!

.
7 preguntas para mejorar tu Futuro Profesional

¿Estado de FLOW? El camino de la inspiración…

Comparto contigo mi artículo: “¿Estado de FLOW? El camino de la inspiración” publicado en la Revista Más Mujer de este mes de junio, con la intención de que la proximidad del descanso estival sea un buen pretexto para ponerlo en marcha e incorporar más inspiración a tu vida.

.
MMC, jun17

 

 

 

El concepto fluir está tan integrado en nuestro lenguaje cotidiano que parece una moda y, sin embargo, es ancestral y transversal a muchas culturas, formando parte de esa sabiduría interconectada que compartimos las civilizaciones en la distancia. “El fluir” o “el estado de flow” es más que una forma de caminar, de experimentar el día a día o de conectar con el momento presente y el entorno. Es un concepto vinculado a la búsqueda eterna de la felicidad y quizá por eso, nos moviliza a tantos desde hace tanto tiempo, ajeno a cualquier frontera.

En 1975, el psicólogo Mihály Csíkszentmihályi (Cis-zen-mijáli) lo popularizó en lo que respecta al mundo occidental, aunque desde hace milenios el desarrollo espiritual budista y el taoísta habían buscado trascender la dualidad cuerpo-mente para alcanzar ese “estado inspirado”, como a mí me gusta llamarlo en alusión al lugar mental, físico y emocional desde el que todo se hace posible. Es un fogonazo de consciencia que consigue conectarnos con nuestra esencia más pura, un destello que nos capacita para alcanzar la excelencia sin sensación de esfuerzo, favoreciendo la máxima expresión de nuestro talento artístico, creativo, espiritual e incluso profesional, con la consiguiente sensación de felicidad y realización.

Hay muchos términos que aluden a ese “estado inspirado”, los más conocidos son satori (aikido, japonés) que se puede traducir como compresión y nirvana (budismo zen) que significa iluminación. Esta es la gran búsqueda del ser humano y lleva asociada la paradoja de que surge de manera espontánea y sin esfuerzo aparente, ni siquiera requiere movimiento. Parece una contradicción: buscas sin buscar, es acción sin acción y esfuerzo sin esfuerzo. Esto es lo más difícil de comprender desde una filosofía basada en métodos, dedicación y objetivos. En realidad, se trata de una disposición y forma parte del camino, llámalo camino al satori, al nirvana o a Itaca, como el célebre poema de Cavafis.

Se trata de trascender la personalidad y la mente (ego) para conectar con tu verdadera esencia, lo que conlleva resultados extraordinarios. Es tu forma de ir o quedarte la que te hace alcanzar la inspiración, esa creatividad que buscas en todas las áreas de tu vida. Es armonía entre cuerpo, mente y emociones. Regresando a la metodología occidental, la Teoría U (Otto Scharmer, Presencing Institute) se basa en estos tres elementos:

  • Mente (cerebro) centrada en el momento presente y sin distracciones.
  • Emoción (corazón) desprovista de tensión como fuente de motivación.
  • Cuerpo (acción) abierto a lo que sucede, relajado y lleno de energía a la vez.

En estas circunstancias, el observador se funde con lo observado y el problema con la solución, produciéndose un efecto liberador que aporta luz a algo irresoluble hasta el momento. Eso fue lo que le sucedió a Arquímedes cuando estaba relajado en su bañera y de pronto, visualizó la solución al reto intelectual que le ocupaba desde hacía tiempo, la revelación que se convertiría en uno de los principios fundamentales de la Física. Fue entonces cuando salió corriendo desnudo a la calle para festejarlo con su famoso ¡eureka! ¿Caminamos hacia la inspiración?

¿Micro-reinvención profesional? Tu respuesta al VUCA

MAGIA

¿Qué significa VUCA?

VUCA es un acrónimo que significa: Volatil, Incierto (Uncertain), Complejo y Ambiguo, y que se utiliza en alusión al contexto socio-económico actual.

Es un contexto que se compensa abrazando el cambio con entusiasmo y que requiere de  autoliderazgo, una de las competencias más valiosas que podemos tener de cara al Futuro del Trabajo.

La micro-reivención en respuesta al VUCA

La micro-reinvención es la respuesta proporcionada a esta situación. Se tratará de incorporar cambios menores, pero relevantes y progresivos. Introduciendo iteraciones sucesivas que renueven el modelo de negocio o la propuesta de servicios, adecuándolos al contexto y manteniendo el propósito intacto.

La micro-reinvención es creatividad y flexibilidad al servicio de la incertidumbre. Es lo que te permitirá crecer de modo sostenible en cada instante, sin descartar reinvenciones mayores o radicales, en caso necesario.

La importancia de la micro-reivención en un mundo VUCA

En mi artículo publicado en cat.económica el pasado 28 de mayo, repuesto por somosbiz.com el 5 de septiembre, te ofrezco más detalles:

VUCA cateconomica

Mentalidad de networking ¿para qué sirve?

MJDunjó

¿Qué es el networking? ¿Por qué se habla tanto de él? ¿Para qué sirve?

A estas alturas casi nadie tiene dudas de la importancia del networking y precisamente por eso, me ha parecido interesante insistir en sus claves.

El networking es toda una filosofía que una vez adoptas como propia se convierte en una mentalidad y una forma de ir por la vida, y que bien realizado, potencia nuestra relaciones en dirección a nuestras motivaciones, talentos y objetivos, tanto en el ámbito profesional como personal, con el consiguiente refuerzo a los mismos e incremento de nuestras oportunidades de éxito.

¿Quieres saber más? Te invito a leer mi artículo publicado en el blog de “Cajasiete con tu negocio” publicado el pasado 27 de abril: ¿Por qué networking? ¿Online o Presencial?” sobre la importancia de esta mentalidad de networking y su contribución a nuestras vidas.

Cajasiete, abr17 (completo)

Al fin y al cabo, somos seres sociales y como decía Jung: “Lo individual es pura ilusión y el vínculo afectivo es la base del crecimiento humano”.

Si quieres mejorar tu vida… Establece sinergias y ¡relaciónate bien!

Feliç Sant Jordi 2017!

santjordi2017

El 23 de abril “Pasaporte a la Reinvención” tiene una cita simbólica e ineludible contigo, porque su origen fue un día como el de hoy…

Feliç Diada de Sant Jordi 2017!

¡Feliz día del libro 2017! 

La REINVENCIÓN es la mejor ROSA que te puedo ofrecer y por eso, un año más para celebrarlo ¿qué mejor que regalarte su versión eBook? (GRATIS el 23 y 24 de abril).

Si no llegaste a la promoción, puedes adquirirlo a continuación:  

Compra el eBook aquí

Reinvención en la “Biblioteca del Talento” de Radio EL DÍA

Te incluyo aquí la entrevista del pasado 11 de marzo en la Biblioteca del Talento de Radio EL DÍA en el que tuve la oportunidad de participar, dentro del programa “Recreándonos” de Rocío Celis.

Se trata de una sección dinamizada por el sello Ediciones Códice, entre cuyos títulos se encuentra la versión eBook de mi libro “Pasaporte a la Reinvención”, el recurso multimedia idóneo para adentrarnos en el espíritu de una novela testimonial y de viaje interactiva, concebida para permitirte disfrutar de una experiencia virtual y de reinvención a tu justa medida. 

¡No te la pierdas!