¿Qué es el sesgo de género?
Hoy es el Día de la Mujer y aprovecho para visibilizar un reto de futuro: el sesgo de género. Es prioritario en el contexto tecnológico actual. Apúntate al reto.
FUTURO DEL TRABAJO
VUCA y BANI, ¿en qué consiste?
El entorno laboral ha pasado de ser cambiante a caótico y por eso, los modelos VUCA y BANI que explican su comportamiento, así lo contemplan.
4 generaciones laborales para aportar valor, ¿SUMAMOS?
En el contexto profesional actual conviven 4 generaciones laborales con vinculación diferente al trabajo. El reto es aportar valor y SUMAR.
IKIGAI es sostenibilidad
IKIGAI es tu sostenibilidad profesional Cuando tu Propósito coincide con tu IKIGAI se convierte en la llave de tu sostenibilidad profesional, un concepto que sustituye al trabajo para toda la vida de antaño, con una gran ventaja: evoluciona contigo, con tus necesidades e intereses y proporciona plenitud a tu vida, en cada uno de tus […]
¿Será tu empleabilidad sostenible a futuro?
Empleabilidad sostenible El 28 de noviembre participé en el I CONGRESO DE EMPLEO DE CANARIAS, en Las Palmas de Gran Canaria, con la ponencia «Tu empleabilidad también puede ser sostenible», un concepto que alude a la capacidad que tiene una persona de mantener su valor como profesional a lo largo de toda su vida laboral […]
Entrevista en Más Mujer
Entrevista en la Revista Más Mujer sobre el Futuro del Trabajo, el @reinventionmood y de transcender el sesgo de género en las STEM.
Empleabilidad para el futuro
Píldoras formativas de «Empleabilidad y Orientación Profesional» de la Confederación Empresarial de Lanzarote. ¡Mejora tu búsqueda y tu vida!
¿STEAM, con «A» intercalada? Tu futuro laboral
Las disciplinas STEAM serán clave para la empleabilidad a medio y largo plazo. Sin ellas, no podrás estar en el Futuro del Trabajo. ¡Apúrate!
El futuro del trabajo ES TUYO
«El futuro del trabajo es VUCA, es STEAM, es híbrido, pero sobre todo ES TUYO» es el título de mi ponencia para la clausura del Programa Cataliza V, organizado por la Fundación General de la Universidad de La Laguna -FGULL. El tema central de la ponencia es el contexto laboral, tanto en el momento presente […]
¿Gran renuncia o gran dimisión laboral?
¿Gran renuncia o gran dimisión? El concepto de gran renuncia alude a un fenómeno de abandono masivo y voluntario de puestos de trabajo fijos sin precedente, que se experimentó en Estados Unidos a partir de abril de 2021 por parte de profesionales dispuestos a buscar una mejor opción laboral, sin tener una condición de despido […]
La vida en un paréntesis… #PostCovid19
Lo diferente de esta reinvención #PostCovid19 es que nos reinventamos todos, individualmente y como sociedad, incluido el mundo conocido. Ese es el reto.
Índice de igualdad de género en la empresa
El índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI) es un indicador concebido para hacer seguimiento del impacto laboral, con consciencia de género, en los resultados empresariales: a nivel de beneficio, oferta de productos y buenas prácticas empresariales de igualdad de género. ¡Sigamos avanzando!
Test profesionales, tus aliados para crear futuro…
Los Test Profesionales son grandes aliados para nuestro desarrollo profesional porque contribuyen a nuestro autoconocimiento, que es el primer paso para poder mejorar. En mi artículo de Cajasiete te hablo de los más interesantes para tu desarrollo profesional.
Trabajo y felicidad
El trabajo puede convertirse en clave para nuestra felicidad, a través de su vínculo con nuestro propósito y de la forma en que lo integremos en nuestra vida. No te pierdas mi artículo en el blog de Cajasiete.
¿Qué es el edadismo laboral?
El edadismo es la discriminación por prejuicios y estereotipos relacionados con la edad, y también está presente en el ámbito laboral. Para combatirlo, apuesta por tu Talento y experiencia, te digan lo que te dingan. No te pierdas mi artículo en el blog de Cajasiete.
-
"No te confundas, la prioridad es vivir." @reinventionmood
Copyright ©
María-José Dunjó – Cambio y Reinvención Profesional | Blog Personalizado por YOYO |
Log In
