Las tres leyes de Parkinson ilustran aspectos de la gestión del tiempo y las prioridades que son claves para organizarnos y ganar en felicidad. Sí, felicidad, porque una buena organización es clave de felicidad y bienestar en tiempos en que espacio personal y profesional se entrelazan.
«Propósito, potencial y perspectiva, se pueden crear para cualquier relación empleador-trabajador», la base de relaciones laborales de futuro.
El modelo híbrido de trabajo es un mix entre trabajo presencial y remoto. Es el que están adoptando la mayoría de las empresas punteras y tecnológicas tras la pandemia, sea de forma rígida, flexible o ultraflexible.
Entrevista para Cajasiete, con motivo de la publicación del artículo 500 del blog de Cajasiete, un espacio de referencia de actualidad empresarial canaria, en el que participo desde 2016.
El reskilling es una necesidad urgente, mucho más que una moda, que ha venido para quedarse, y el aprendizaje intencional es clave para ese reciclaje profesional.
La sologamia puede ser un buen detonante de #reinvención. Se trata del compromiso con uno mismo, más allá de los planes que otros le hacen, no es exclusiva de las mujeres, aunque resulta obvio que como tales necesitamos hacer esa reivindicación en algún momento de nuestras vidas, por seguir ocupando un rol en la sociedad que, en general, no deja demasiado espacio a la dedicación personal.
Únete al #ReinventionMood. Es ánimo de reinvención, es actitud y una manera de caminar. Te lo explico aquí y en el blog de «CajaSiete con tu Negocio».
El año 2020 nos cambió de un día para otro y además para siempre, por eso el 2021 será disruptivo, no hay otra. Nos reiniciamos en una realidad totalmente diferente que sólo puede ser para mejor, ¡haz que suceda!
El instinto de supervivencia empresarial existe si las Personas están en el centro de la organización. Te lo cuento en este artículo de Cajasiete.
En la era #PostCovid19 nos reinventamos todos. Os animo a leer el artículo de Caco Martín, en el que participo aportando pautas de reinvención para garantizar que nuestro propósito encaja con el futuro del trabajo, ese que ya ha llegado….
La reinvención no es una cuestión de positividad, sino de consciencia. Es conexión con las propias necesidades, las de los demás y las del entorno. Te lo cuento en este artículo de Cajasiete.
Los Set Turons, me han dado la inspiración para caminar. Siempre hay nuevos hábitos por cultivar y espacios por descubrir, incluso en los momentos más inesperados y en los lugares que pareces conocer mejor. Mi nuevo hábito ha sido recorrer: para ampliar la mirada, reflexionar, redescubrir y avanzar, cambiando lo que toque reinventar.
Este artículo de Más Mujer lo escribí en pleno confinamiento, casi a los 60 días y todavía fase0… Por eso, pensé que tanto tiempo merecía tres hábitos como mínimo, necesitaba motivarme y permanecer en el presente. Reflexionar, inspirarme e ir recuperando libertades con alegría, para salir a la nueva normalidad con un entusiasmo renovado, la mejor manera de redescubrirse y reinventarse.
Lo diferente de esta reinvención #PostCovid19 es que nos reinventamos todos, individualmente y como sociedad, incluido el mundo conocido. Ese es el reto.
El último artículo que he escrito para la Revista Mas Mujer: un artículo reflexivo, anímico y emocional, fruto de mi momento actual que, de alguna manera, evoca la alegría para tirar adelante, de la importancia de saber generarla (cantar) asumiendo que las dificultades también tienen fecha de caducidad.
