Feb
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4 generaciones laborales para aportar valor, ¿SUMAMOS?
En el contexto profesional actual conviven por primera vez en la historia 4 Generaciones Laborales diferentes, con vinculación diferente al ámbito de trabajo, según su propia forma de entender la vida y la dedicación profesional. El reto está en conseguir que sumen, dejando que cada una de ellas ofrezca su aportación diferencial y que puedan enriquecerse unas de otras.
¿Conoces las 4 generaciones laborales que conforman el contexto profesional actual?
Sobre el tema de las generaciones ya había hablado con anterioridad en este blog. No te pierdas ahora en el video, las diferencias y los matices entre:
- Boomers (la mayoría de ellos Silver, mayores de 60).
- Generación X (donde están incluidos los Silver+, mayores de 55, entre otros).
- Millennials (o Generación Y).
- Generación Z (o Nativos Digitales).
Además, ya fuera del contexto laboral, también tenemos a la Generación Silenciosa y la Generación Alfa (Generación Digital 100%).
Te lo cuento todo en detalle en el vídeo que encontrarás a continuación, grabado en el I Congreso de Empleo de Canarias, que se celebró en noviembre. Es el TERCER Concepto Clave para una empleabilidad sostenible, que compartía en mi ponencia que puedes ver completa aquí:
