Lista de Entradas por Etiqueta

¿Cómo transmitir confianza? Desde el porqué

Publicado en 13/09/2017 por María-José

Este artículo se basa en la charla TED “Como inspiran la acción los grandes líderes”de Simon Sinek, basada en “el círculo dorado”: “Las personas no compran lo que hacen, ni cómo lo haces, sino por qué lo haces.”

¿Nos DESCOSIFICAMOS de una vez?

Publicado en 05/03/2017 por María-José

Un artículo sobre la cosificación en general y sobre la de la mujer en particular, porque los medios de comunicación nos invaden de mensajes que la fomentan y es importante saber detectarla para ser conscientes de este tipo de mensajes, a veces inconscientes (micromachismo) y a veces orientado al consumo, para que no no nos manipulen, ¡descofícate ya!

¿Qué tienen en común Satori y Coliderazgo?

Publicado en 01/10/2015 por María-José

Satori es un término japonés que alude a unos instantes de conexión y presencia plena en el que somos capaces de fluir con nosotros mismos, con los demás y con lo que sucede, consiguiendo resultados extraordinarios.
De esta sensación de conexión de cuerpo-mente-emoción en el ámbito empresarial nos habla Otto Scharmer en su ensayo “La Teoría-U, liderando desde el futuro que emerge”, un modelo de coliderazgo que propone que la calidad de los resultados que creamos en cualquier sistema social es en función de la calidad de la conciencia y la atención desde la que operan los participantes del mismo.

¿Para vivir feliz? Toma decisiones, prioriza y actúa

Publicado en 11/11/2014 por María-José

Ser feliz es una decisión, como lo es sufrir. Se trata de un estado voluntario y no de un destino. Es una forma de caminar y en lo que se refiere al día día, se puede facilitar con tres pautas muy concretas: tomar decisiones, priorizar y actuar. En este artículo, te explico con un poco más de detalle las acciones que puedes realizar para conseguirlo cada día un poco más.

¿Recargas bien tu ENERGÍA? Está en ti… (©11)

Publicado en 27/08/2013 por María-José

Somos energía, como todo lo que nos rodea en el Universo. Por eso, es importante trabajar a ese nivel para conseguir elevar nuestra vibración personal con nuestro entorno, fluyendo con él y siendo así capaces de conseguir lo que deseamos y merecemos.

Se tratará de tomar conciencia de nosotros mismos y la forma en que nos relacionamos con otros. Así que, ¿qué mejor que el poder de un abrazo para demostrar esa naturaleza y la forma en que la proyectamos nuestra energía?

¿Liderazgo consciente? Presencia plena (CONSCIENCIA, ©23)

Publicado en 27/06/2013 por María-José

El auténtico liderazgo surge de la consciencia y el TED Talk de Itay Talgam que incluye el artículo, muestra con gran acierto distintos tipos de liderazgo, hasta llegar al más consciente.

Además, dice Tolle: “lo que somos, va mucho más allá de nuestros pensamientos. El propósito primario consiste en hacer lo que se está haciendo, estar dónde se está y sentir lo que se siente, de forma plena.”

Coliderazgo: Innovación para el Crecimiento en Valores

Publicado en 10/04/2012 por María-José

En el texto reflexiono sobre esta “metodología de cambio social profundo y coherente”, para sentir y co-crear el futuro que desea emerger, en base al coliderazgo, personal y empresarial.
Se basa en la Teoría-U, una tecnología social fundamentada en la “presencia”, en el sentido de integración de ciencia y conciencia, que permite el acceso simultáneo a las inteligencias del corazón (amor), mano (intención creativa) y cabeza (mente).

¿Quieres emprender? Actúa como un niño

Publicado en 26/02/2012 por María-José

Emprender no sólo está relacionado con la parte racional de nuestro cerebro, también está muy vinculado a otras áreas neuronales y a nuestra capacidad de aprendizaje, que utilizábamos intuitivamente cuando éramos niños.
Tiene mucho que ver también con la capacidad de creer en nosotros y en nuestros sueños, el deseo de felicidad profesional y la capacidad de visualizarnos en ese futuro deseado.

¿Buen líder? Alma inconquistable

Publicado en 29/01/2012 por María-José

Este post explica el estilo de liderazgo de Nelson Mandela, con imágenes de película Invictus, que está centrada en el inicio de su mandato.

Su misión era liberar tanto al oprimido como al opresor, porque ser libre no consiste sólo en romper las propias cadenas, sino en vivir respetando e incrementando la libertad del otro.

(Incluye un video musical sobre la canción Biko, de Peter Gabriel.)

¿Co-creamos nuestro futuro? (Teoría-U, 3ª parte)

Publicado en 08/01/2012 por María-José

Hoy finaliza mi particular trilogía sobre la Teoría-U, de Otto Scharmer, que he ido recorriendo desde hace algunas semanas aquí e intercalando con algún otro concepto para hacerla fluir más y mejor. Una herramienta que he traído a este blog de forma intencionada para contribuir a la divulgación de un modelo empresarial de éste tiempo. […]

¿Para 2012? Te deseo satori

Publicado en 02/01/2012 por María-José

Hoy es un día de celebración y agradecimiento para mí, ya que he despedido el año atravesando la frontera de los 100 posts y éste, el primero de 2012, es el número 102, lo que interpreto como el augurio de una perfecta sintonía con el nuevo año. Animada por los números, y ya que no […]

¿Desde dónde lideras? Y la Escucha Generativa (Teoría-U, 2ª parte)

Publicado en 27/12/2011 por María-José

La Teoría-U distingue cuatro tipos de escucha:

. Descarga: “Sí, ¡ya lo sé!”
. Hechos: “Ohh, ¡mira eso!”
. Empática: “Sé exactamente cómo te sientes”.
. Generativa: “No puedo expresar lo que siento sólo con palabras. Todo mi ser lo hace, me siento tranquilo y presente, como soy en realidad.”

El modo generativo nos conecta a un nivel profundo y activa las posibilidades futuras.

¿Y cómo hago para “Proyectarme al Futuro”? (Teoría-U, 1ª parte)

Publicado en 11/12/2011 por María-José

La Teoría-U de Otto Scharmer es una técnica social transformadora de presencia plena, que ofrece una propuesta de liderazgo innovadora y consciente. En esta primera entrega (de tres) promueve que para caminar hacia algo nuevo se requiere abstraerse del ruido que nos rodea y cuestionar lo aprendido, creando un silencio generativo que permita construir sobre lo de deconstruido conservando lo esencial.

Del bambú a la secuoya (“Contra la cultura del Subsidio” de Marc Vidal)

Publicado en 27/11/2011 por María-José

Se compara el momento laboral y económico actual, con el precedente, con un ejemplo muy ilustrativo: el crecimiento de la secuoya en comparación al del bambú.

El bambú, desarrolla raices muy profundas y por eso, aparenta no crecer durante años hasta que lo hace de golpe. Es paciencia.

El crecimiento de la secuoya es prácticamente el opuesto. Se apoya en los demás árboles del grupo para su crecimiento y prácticamente no desarrolla raíces. Es solidaridad, colaboración y cocreación.

¡Sigue tu camino a ninguna parte! (incluye vídeos)

Publicado en 09/10/2011 por María-José

El camino a ninguna parte es una invitación a dar el primer paso, aunque no sepamos lo que viene detrás… Una incitación al atrevimiento inspirada en algunos personajes, canciones y películas… Nowere Boy, Tomates Verdes Fritos, Carretera del Trueno… O quizá mejor, John Lennon, Steve Jobs o Bruce Sprinsteen… ¡Vaya mezcla… No te lo pierdas!