Instinto de supervivencia empresarial

El instinto de supervivencia empresarial existe si las Personas están en el centro de la organización. Te lo cuento en este artículo de Cajasiete.

De Sororidad y Abejas Reinas

Mi artículo de este mes de marzo de la Revista Más Mujer está dedicado a dos conceptos muy actuales en la luchas por la igualdad real: De Sororidad y Abejas Reinas. Espero que lo disfrutes, es mi aportación al Día de la Mujer Trabajadora. Sororidad y otros síndromes Creo en el significado de las palabras […]

¿Feminismo? Igualdad de oportunidades

Mi artículo «Igualdad de oportunidades y feminismo» publicado en el blog de «Cajasiete con tu Negocio» coincidiendo con el Día de la Mujer Trabajadora de 2018 #huelgafeminista #igualdad

¿Liderazgo inspirador? Comunica desde el porqué…

Este artículo se basa en la charla TED «Como inspiran la acción los grandes líderes» de Simon Sinek, basada en «el círculo dorado»: «Las personas no compran lo que hacen, ni cómo lo haces, sino por qué lo haces.»

Cosificación y descosificación

Un artículo sobre la cosificación en general y sobre la de la mujer en particular, porque los medios de comunicación nos invaden de mensajes que la fomentan, afectando a nuestra autoimagen. Es importante saber detectarla para ser conscientes de este tipo de mensajes, a veces inconscientes (micromachismo) y a veces orientado al consumo, para que no nos manipulen ni utilicen, ¡descosifícate ya!

¿Qué tienen en común Satori y Coliderazgo?

Satori es un término japonés que alude a unos instantes de conexión y presencia plena en el que somos capaces de fluir con nosotros mismos, con los demás y con lo que sucede, consiguiendo resultados extraordinarios.
De esta sensación de conexión de cuerpo-mente-emoción en el ámbito empresarial nos habla Otto Scharmer en su ensayo «La Teoría-U, liderando desde el futuro que emerge», un modelo de coliderazgo que propone que la calidad de los resultados que creamos en cualquier sistema social es en función de la calidad de la conciencia y la atención desde la que operan los participantes del mismo.

¿Para vivir feliz? Tomar decisiones, priorizar y actuar

Para ser feliz, es importante tomar decisiones, lo que conlleva priorizar y actuar. En este artículo te explico con un poco más de detalle como conseguirlo.

¿Recargas bien tu ENERGÍA? Está en ti… (©11)

Somos energía, como todo lo que nos rodea en el Universo. Por eso, es importante trabajar a ese nivel para conseguir elevar nuestra vibración personal con nuestro entorno, fluyendo con él y siendo así capaces de conseguir lo que deseamos y merecemos.

Se tratará de tomar conciencia de nosotros mismos y la forma en que nos relacionamos con otros. Así que, ¿qué mejor que el poder de un abrazo para demostrar esa naturaleza y la forma en que la proyectamos nuestra energía?

¿Liderazgo consciente? Presencia plena (CONSCIENCIA, ©23)

El auténtico liderazgo surge de la consciencia y el TED Talk de Itay Talgam que incluye el artículo, muestra con gran acierto distintos tipos de liderazgo, hasta llegar al más consciente.

Además, dice Tolle: «lo que somos, va mucho más allá de nuestros pensamientos. El propósito primario consiste en hacer lo que se está haciendo, estar dónde se está y sentir lo que se siente, de forma plena.»

Nuevo espacio de Coworking: Valkiria Hub Space

Valkiria Hub Space es: un espacio de coworking, un proyecto de futuro profesional con perspectiva de género, una comunidad, un lugar de trabajo y crecimiento profesional donde estar a la última de lo que sucede. ¿Te animas a conocerlo? Es un mundo… ¡tu mundo!

Coliderazgo: Innovación para el Crecimiento en Valores

En el texto reflexiono sobre esta «metodología de cambio social profundo y coherente», para sentir y cocrear el futuro que emarge, desde el coliderazgo, personal y empresarial.

Se basa en la TeoríaU, una teoría social basada en la «presencia», en el sentido de integración de ciencia y conciencia, que permite el acceso simultáneo a las inteligencias del corazón (amor), mano (intención creativa) y cabeza (mente).

¿Quieres emprender? Actúa como un niño

Emprender no sólo está relacionado con la parte racional de nuestro cerebro, también está muy vinculado a otras áreas neuronales y a nuestra capacidad de aprendizaje, que utilizábamos intuitivamente cuando éramos niños.
Tiene mucho que ver también con la capacidad de creer en nosotros y en nuestros sueños, el deseo de felicidad profesional y la capacidad de visualizarnos en ese futuro deseado.

¿Buen líder? Alma inconquistable

Nelson Mandela, un líder inspirador: ¿Si no puedo cambiar yo cuando las circunstancias lo exigen, ¿cómo voy a esperar que los otros lo hagan?

Su misión era liberar tanto al oprimido como al opresor, porque ser libre no consiste sólo en romper las propias cadenas, sino en vivir respetando e incrementando la libertad del otro.

(Incluye un video musical sobre la canción Biko, de Peter Gabriel.)

¿Co-creamos nuestro futuro? (Teoría-U, 3ª parte)

Hoy finaliza mi particular trilogía sobre la Teoría-U, de Otto Scharmer, que he ido recorriendo desde hace algunas semanas aquí e intercalando con algún otro concepto para hacerla fluir más y mejor. Una herramienta que he traído a este blog de forma intencionada para contribuir a la divulgación de un modelo empresarial de éste tiempo. […]

¿Para 2012? Te deseo satori

Hoy es un día de celebración y agradecimiento para mí, ya que he despedido el año atravesando la frontera de los 100 posts y éste, el primero de 2012, es el número 102, lo que interpreto como el augurio de una perfecta sintonía con el nuevo año. Animada por los números, y ya que no […]