Feb
20
Talento y felicidad laboral
El ejercicio del talento propio tiene mucho que ver con la felicidad en el trabajo, un tema que ya inicié con: ¿Eres feliz en tu trabajo? y quiero continuar aquí ofreciéndote distintas perspectivas sobre la felicidad aplicadas al talento y al mundo laboral, a través de un recorrido filosófico-metafísico.
Decía Aristóteles que la felicidad es plenitud y serenidad y que se consigue cultivando tu mente y potenciando tu talento natural. Según él, cada uno de nosotros cuenta con uno o más dones y nos sentimos completos cuando nos implicamos en el mundo utilizándolos. En eso consiste el desafío aristotélico, descubrir tu propia grandeza y cuál es la capacidad a desarrollar.
Por otro lado Confucio decía que para crecer, hacen falta otros y que la realización sólo se consigue a través de las relaciones armoniosas con los demás. Este aparente dilema entre el desarrollo individual y la armonía en lo colectivo lo resolvió Buda, en cierto modo, conectando los principios de ambos y proponiendo abrir el corazón y entender que nuestra felicidad no puede generarse a costa de la de los demás, sino que, por el contrario, para ser felices tenemos que procurar la felicidad ajena, utilizando nuestros dones (Talento) al servicio de los demás.
Por lo tanto, aunque las distintas escuelas filosófico-metafísicas descritas aquí proponen diferentes vías para alcanzar la felicidad, todas parecen compatibles desde el punto de vista del Talento. En primer lugar, Aristóteles propone la introspección y nos anima a profundizar en el conocimiento propio y el del mundo, eligiendo nuestro posicionamiento personal frente al mismo y por lo tanto, vinculándolo a nuestra responsabilidad personal. En segundo lugar, Confucio propone la vía del servicio a los demás y al objetivo de ser útil a los demás. Por último, el budismo propone la vía de la meditación, que profundiza en los sentimientos, permitiendo habitar el presente y mantenerse despierto, consciente y al margen de los dictados del ego. A partir de ahí, desde la tranquilidad y la respiración, permitimos que la mente irradie pensamientos, sin suprimir nada y entendiendo quienes somos, pudiendo participar es el mundo desde la armonía y la consciencia, en ausencia de ego, y ofrecer nuestro talento desde la responsabilidad personal, sabiendo que no estamos controlados por nadie.
Yendo hacia otras concepciones de felicidad más contemporáneas e incluso empresariales, observarás que todas parecen estar en línea con lo descrito en párrafos anteriores. Srikumar Rao dice que una de las claves de la felicidad es enfocarse en el proceso y no en el resultado, como hacen los niños. Disfrutar del camino, del viaje que elegimos emprender, de nuestro día a día (algo muy conectado con la filosofía budista) sin condicionarlo de forma estricta a un resultado palpable -algo concreto que conseguir, que hacer o a un determinado estatus. No se puede volver a la niñez, pero sí corregir los modelos mentales disfuncionales que utilizamos muchas veces de forma inconsciente, esas creencias que nos impiden vivir con felicidad el presente y consecuentemente el futuro y el pasado, que siempre puede ser reinterpretado. Al fin y al cabo, sólo existe el presente y la forma en que decidimos interpretar nuestra realidad. Este razonamiento coincide plenamente con el de Lou Marinoff, en su libro «El ABC de la felicidad», en el que me he inspirado para este artículo.
Por último, también en el ámbito profesional y en línea con lo anterior, me gustaría animarte a escuchar la entrevista de Pilar Jericó que incluyo a continuación. En ella dice que el Talento está asociado al comportamiento que nos lleva a alcanzar resultados superiores y que requiere cualidades individuales (tres componentes: capacidades, compromiso y acción) y de equipo u organizativas (capacidad de crear valor para el equipo).
Por todo esto, mi propuesta de felicidad laboral es utilizar las tres vías que proponen los filósofos y expertos aquí mencionados: autoconocimiento, conexión con el propósito (camino, presente) y ejercicio del talento al servicio de los demás. Esa es la clave para triunfar ¡No lo dudéis!
