Lista de Entradas por Etiqueta

¿Microinvención profesional? Tu respuesta al VUCA

Publicado en 05/06/2017 por María-José

“La importancia de la micro-reinvención profesional en un mundo VUCA” es mi artículo publicado el 28 de mayo por Cat.económica. Incide en la necesidad de adaptarse a un mundo Volatil – Incierto (Uncertain) – Complejo y Ambiguo. Es mi propuesta para afrontar el nuevo entorno profesional, porque si se acumulan los obstáculos, pero tu propósito permanece intacto, es hora de micro-reinventarse con flexibilidad, desapego, compromiso y coherencia. ¡Sin demora!

Autogestión y liderazgo

Publicado en 12/02/2017 por María-José

Gestionarse a sí mismo exige que cada trabajador del conocimiento piense y se comporte como un líder. La necesidad de autogestión es desde hace un tiempo una gran revolución en la gestión del talento. Se trata de canalizar la energía, los recursos y el tiempo en las áreas de mayor competencia o habilidad, para conseguir desempeños excelentes. (Basado en las teorías de Peter Drucker)

Cambio y nuevos modelos profesionales

Publicado en 11/09/2016 por María-José

Comparto aquí mi artículo “Cambio y nuevos modelos profesionales”, publicado en Cajasiete con tu Negocio el pasado 7 de septiembre. Con respecto a la evolución del trabajo e incluso del mundo en los próximos años, se trata de un cambio disruptivo y la mejor opción para tu sostenibilidad laboral y personal es sumergirte de lleno en él. Te lleve adónde te lleve…

Tribus Profesionales y la nueva relación con el trabajo

Publicado en 20/06/2016 por María-José

“Tribus profesionales y la nueva relación con el trabajo” es mi artículo publicado el 12 de junio por Cat.económica. Incide sobre la nueva forma en que nos hemos empezado a relacionar con el trabajo, independientemente de nuestra edad profesional e incluso en la fase de prejubilación, aportando formas más flexibles de interacción y creatividad desde el conocimiento particular y valor diferencial, a través de modelos renovados de empleo.

La Generación Z nos conduce a un Nuevo Mundo Laboral

Publicado en 10/05/2016 por María-José

Los cambios se producen a una velocidad cada vez más vertiginosa y buena prueba de ello es que vuelvo a escribir sobre un tema del que ya había hablado en este blog, los Patrones Generacionales y su relación con el Mercado Laboral, y esta vez el enfoque es muy diferente al anterior, entonces Milennials y ahora Generación Z, ¡No te lo pierdas!

Participación en mesa redonda en RNE (incluye podcast)

Publicado en 01/12/2009 por María-José

“El síndrome del superviviente ante un ERE”, Programa “Punto de Vista”, Radio Exterior de España (RNE, con Alberto Martínez Arias).