Lista de Entradas por Etiqueta

Autogestión y liderazgo

Publicado en 12/02/2017 por María-José

Gestionarse a sí mismo exige que cada trabajador del conocimiento piense y se comporte como un líder. La necesidad de autogestión es desde hace un tiempo una gran revolución en la gestión del talento. Se trata de canalizar la energía, los recursos y el tiempo en las áreas de mayor competencia o habilidad, para conseguir desempeños excelentes. (Basado en las teorías de Peter Drucker)

Tribus Profesionales y la nueva relación con el trabajo

Publicado en 20/06/2016 por María-José

“Tribus profesionales y la nueva relación con el trabajo” es mi artículo publicado el 12 de junio por Cat.económica. Incide sobre la nueva forma en que nos hemos empezado a relacionar con el trabajo, independientemente de nuestra edad profesional e incluso en la fase de prejubilación, aportando formas más flexibles de interacción y creatividad desde el conocimiento particular y valor diferencial, a través de modelos renovados de empleo.

La Generación Z nos conduce a un Nuevo Mundo Laboral

Publicado en 10/05/2016 por María-José

Los cambios se producen a una velocidad cada vez más vertiginosa y buena prueba de ello es que vuelvo a escribir sobre un tema del que ya había hablado en este blog, los Patrones Generacionales y su relación con el Mercado Laboral, y esta vez el enfoque es muy diferente al anterior, entonces Milennials y ahora Generación Z, ¡No te lo pierdas!

¿Reinvención 4.0? El lugar común entre Talento y Empleo

Publicado en 17/02/2016 por María-José

Estamos en la Revolución 4.0, la de las cosas: 4.5 millones de empleos a nivel mundial desaparecerán y la la única manera de subirte al carro de aunar tu Talento con el Mercado, es reinventarte de manera continuada y sostenible. Muchos puestos desaparecerán para no volver, otros irán evolucionando cada vez más rápido… ¡Esta es la Reinvención 4.0!

¿Reinvención y Empleabilidad? Mucho más que una moda

Publicado en 19/06/2015 por María-José

Ponencia inaugural de la Expoempleo 2015 en Tenerife: “La Reinvención como factor fundamental de Empleabilidad en el siglo XXI” , organizado por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, El Cabildo de Tenerife y El Fondo Social Europeo.