¿”En la nube” o en las nubes? Tu nube debe ser legal…

Safe Harbor

Los avances tecnológicos y la Ley de Protección de Datos no siempre van de la mano, así que es importante tener presente si ciertas aplicaciones de utilización masiva con las que funcionas en tu día a día siguen siendo legales. Desde el mes de febrero, muchas aplicaciones en la nube han dejado de serlo: Skype, Dropbox, GoogleDrive o MailChimp, entre otras. El motivo es que vulneran la Ley de Protección de Datos en España por tener localizados sus servidores en Estados Unidos.

Quizá ya estabas informado, porque se habla de ello desde el pasado octubre, cuando cesó el Acuerdo “Safe Harbor” a nivel europeo (o “Puerto Seguro”). Se trataba de un acuerdo entre Estados Unidos y la Unión Europea que velaba desde 1999 por la adecuación del nivel de protección de datos personales entre ambas regiones geográficas, ya que leyes americanas son mucho más laxas que las europeas en materia de seguridad y privacidad. “Safe Harbor” hacía posible utilizar aplicaciones que alojan datos de carácter personal en servidores ubicados en Estados Unidos hasta el pasado mes de octubre de 2015, en que la Unión Europea lo dejó fuera de vigor. En ese preciso momento, la Agencia Española de Protección de Datos confirmó vía comunicado que el 29 de enero de 2016 sería el último día para adaptarse al mismo, suscitando una gran polémica que le obligó a apresurarse a desmentir que se tratara de un ultimátum. A día de hoy, parece que hay nuevas noticias a nivel europeo y un nuevo acuerdo en ciernes que entrará en vigor en unos tres meses, se llama “Privacy Shield” (“Escudo de Privacidad”).

Pero… ¿Y qué hacemos mientras tanto? No sé lo que opinarás tú pero yo, que era fan de MailChimp (con servidores en Estados Unidos) he decidido migrar a una nueva plataforma de email marketing: Teenvio y te aconsejo elegir tu propia opción entre las que hay disponibles en el mercado para email marketing. Las comparativas que te incluyo a continuación me han resultado muy útiles para mi elección: cancelación safe harbor y alternativas mailchimp. Elige la tuya y… ¡Bájate de ésa nube!

¿Quieres un año nuevo con Propósito?

Comparto contigo mi artículo: “¿Quieres un año nuevo con Propósito?” publicado en la revista Más Mujer Canarias de enero. ¡Disfrútalo!

MMC, 2ene16

Cada año nos planteamos propósitos de Año Nuevo que casi nunca cumplimos, quizás, porque lo hacemos en plural… Este 2016 te propongo interiorizar sólo uno, Tu Propósito, y  te aseguro que eso va a marcar la diferencia.  Me refiero a Tu Propósito de Vida, ése Único que está vinculado a Tu Talento y a Tu Misión, ambos también singulares. Un Propósito que es tu razón de ser y va más allá de una lista de tareas o un objetivo racional.

En el ejercicio de mi profesión, he conocido a todo tipo de profesionales en situación de cambio y reinvención, desde los que tenían sus objetivos claros pero no sabían por dónde empezar, hasta los que deseaban cambiar pero necesitaban descubrirse a sí mismos. También he conocido a otros que necesitaban vencer sus propias resistencias y salir de la Zona de Confort. He podido constatar que todos siguen el mismo Proceso Transformador y que sus circunstancias afectan más al tiempo en el que realizan el cambio que al éxito del mismo. La única característica que afecta directamente al éxito del proceso es la claridad de Propósito, que es la luz que te guía y te permite reajustar tus objetivos según las nuevas realidades.

¿Quieres cambiar? A continuación te incluyo las cinco etapas de mi Modelo de Reinvención:

  1. Compromiso con el sueño. ¿Tienes un sueño pendiente? ¿Estás comprometido con ese sueño? ¿Crees en él?
  2. Salida de la Zona de Confort. ¿Estás dispuesto a sacrificar lo que tienes por aquello en lo que crees? ¿Incluso ante la incertidumbre?
  3. Fluidez con el camino. ¿Ya estás fuera de tu Zona de Confort? ¿Tienes la sensación de que todo fluye, aunque te queden cosas por descubrir? ¿Estás disfrutando del camino hacia tu sueño?
  4. Percepción del regreso. ¿Sientes que has recorrido lo suficiente? ¿Seguir es más de lo mismo? ¿Quieres actuar yay construir tu proyecto? ¿Quieres incorporarlo a tu nueva vida? ¿Dónde?
  5. Manifestación de la Transformación. ¿Estás iniciando algo? ¿Todavía desorientado? ¿Te identificas con tu nueva realidad? ¿Eres consciente de la diferencia? ¿Cuál es y qué ofreces a los demás?

¿Has identificado la etapa en la que estás? Ahora ten presente que Tu Propósito es la guía: el qué, adónde y por dónde. Plantéate estas tres cuestiones y, como te decía en el número anterior, el camino te mostrará el cómo si fluyes por él con autenticidad. Para conocer mejor las etapas, sólo tienes que hacer clic aquí (ETAPAS). ¡Por un año nuevo con Propósito!

Te deseo ¡Feliz Navidad 2015!

Desde Kaaizen Transición y Talento queremos acercarte las estrellas para que puedas encontrar la tuya y comprometerte con ella.  ¡Disfruta de estas Fiestas!

NAVIDAD 2015 (final)

 

 

¿Tu brújula? La autenticidad

Comparto contigo mi artículo: “La autenticidad es la brújula de tu cambio profesional” de la revista Más Mujer Canarias de noviembre. Para no perdernos en la vorágine de la comunicación…

MMC, 7nov15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La autenticidad es la brújula de tu cambio profesional

Uno de los principales motivos para afrontar un cambio profesional es la búsqueda de una mayor felicidad en el ámbito laboral, lo que sin duda redunda en el personal. El cambio es un proceso que lleva su tiempo y el ritmo lo marca la autenticidad, que requiere conciencia de nuestro talento, propósito y contribución al mundo.

No todos los cambios siguen las mismas pautas. Un cambio radical es lento y precisa interiorización, perseverancia y cierto recorrido para mostrarse, como si se inspirara en el ciclo del bambú: “Siembras la semilla, la abonas y te ocupas de regarla constantemente, aunque durante los primeros siete años no suceda nada apreciable. Sólo tras el séptimo año y en tan sólo seis semanas, la planta ¡crece más de 30 metros! Durante los años de aparente inactividad, genera un complejo sistema de raíces que le permite sostener el crecimiento que vendrá después, un proceso no apto para impacientes. “ Este tipo de cambios, incluso si no son tan largos, suele requerir un Plan B que nos aporte tranquilidad en el recorrido.

Otras reinvenciones no son tan extremas, son cambios del modelo de negocio, sectoriales o renovaciones tecnológicas. En esas circunstancias el ritmo se acelera, sobre todo si el propósito es claro o se ha experimentado algún cambio previo. Siguiendo con las referencias botánicas, se inspiraría más en el crecimiento de la secuoya, que Marc Vidal asimila al de la nueva economía: “La secuoya es un árbol peculiar que alcanza más de 100 metros de altura y cuyas raíces, sin embargo, no llegan a más de un metro de profundidad. ¿Cómo puede sostener su altura entonces? Lo hace entrelazándose con otras. Nunca verás una secuoya de más de 30 metros sola, porque para superar esa cota debe entrar a formar parte de un bosque autosostenible en el que cuando un árbol se cae es levantado el resto, que lo aguanta y acompaña durante unos años en su crecimiento para que todos puedan llegar a esos 100 metros.” La nueva economía utiliza el trabajo en red no sólo vía Internet, sino a través de la capacidad de crear “comunidades económicas” que permiten alcanzar mayor crecimiento en menos tiempo.

Ante un cambio profesional, tanto si es bambú como si es secuoya, recuerda la importancia de reflexionar y visualizar el propósito. Esa consciencia te permitirá fluir con autenticidad en el camino del cambio, que sin duda te mostrará el “cómo”.

¿Qué tienen en común Satori y Coliderazgo?

EQUIPO.Satori es una palabra japonesa que se utiliza en entornos deportivos, también aplicable al ámbito profesional y personal, sobre todo en contextos creativos y de equipo que requieren fomentar el liderazgo. Bajo esa premisa, aplica a todos en realidad.

Significa comprensión y se refiere a un estado de armonía entre cuerpo, mente y emociones en el que todo se hace posible. Alude a unos instantes de conexión y presencia plena en el que somos capaces de fluir con nosotros mismos, con los demás y con lo que sucede, consiguiendo resultados extraordinarios:

• La mente (cerebro) se concentra en el momento presente, sin distracciones.
• La emoción (corazón) está desprovista de tensión y es motivadora.
• El cuerpo (acción) está abierto a lo que sucede, relajado y lleno de energía a la vez.

Es una experiencia intuitiva que nos ofrece una nueva perspectiva sobre la realidad y transforma radicalmente todo lo que nos rodea. El observador se funde con lo observado y el problema con la solución, produciéndose un efecto liberador que a su vez provoca un fogonazo de conciencia. Es un estallido de inspiración que arroja luz sobre una cuestión que hasta el momento había estado en sombras o irresoluble.

Satori es esa especie de destello que sintió Arquímedes cuando estaba relajado en su bañera y de pronto visualizó la solución al reto intelectual que le ocupaba desde hacía tiempo, una revelación que se convirtió en uno de los principios fundamentales de la Física. Fue entonces cuando salió corriendo desnudo a la calle para festejarlo con su célebre ¡eureka! (¡lo he descubierto!). Una sensación similar a la que relataba Bill Russell en sus Memorias (el máximo exponente de los Boston Celtics de la NBA, cuando consiguió ganar 11 campeonatos en 13 años). En ellas, el jugador explicaba que en ocasiones el juego trascendía a los aspectos físicos e incluso mentales, convirtiéndose en algo mágico. Una sensación difícil de describir, que aumentaba el rendimiento y producía un efecto liberador. Algo que elevaba el juego a otro nivel, aunque no se podía activar de forma voluntaria. Era una sensación que duraba entre cinco y quince minutos, y resultaba palpable para él, para su equipo e incluso para los miembros del equipo contrario y los árbitros.

De esta sensación de conexión cuerpo-mente-emoción en el ámbito empresarial nos habla “la Teoría-U, liderando desde el futuro que emerge, recientemente publicada en castellano por la Editorial Eleftheria, cuyo autor es Otto Scharmer, profesor titular del MIT de Boston y confundador del Presencing Institute. Es un libro que nos invita a ver el mundo de una nueva manera y al hacerlo, descubrir un enfoque revolucionario de liderazgo. Teoría-U propone que la calidad de los resultados que creamos en cualquier sistema social es en función de la calidad de la conciencia y la atención desde la que operan los participantes del mismo. Desde su concepción, la Teoría-U ha llegado a extenderse de tres maneras principales: en primer lugar como marco; en segundo, como método para liderar el cambio profundo; y tercero, como forma de ser que conecta los aspectos más elevados de nuestro auténtico Yo. Teoría-U ofrece un modelo práctico que permite a dirigentes y a organizaciones enteras cambiar su conciencia, conectar con el mejor futuro posible y obtener la capacidad para realizarlo. Sobre esta teoría, encontrarás cuatro artículos adicionales en este blog que te invito a leer: Teoría-U (introducción).

Para acabar de ilustrar el concepto satori, me gustaría compartir contigo un ejemplo cercano que probablemente recuerdes. El vídeo de Andrés Iniesta y el equipo español completo, durante los minutos antes de marcar su gol del Mundial de Sudáfrica de 2010, el gol de todos. En mi opinión, un claro ejemplo del concepto que ojalá pudiéramos recrear a voluntad en nuestra vida personal y profesional cotidiana.

Cosecha y agradece, que lo recibido nunca es poco

Comparto contigo mi artículo: “Cosecha y agradece, que lo recibido nunca es poco” de la revista Más Mujer Canarias de septiembre, la de la rentré y que además coincide con el primer aniversario de la revista, un excelente momento para el agradecimiento del que habla:

MMC, 5sep15. Pachamama

 

 

 

 

 

 

“Cosecha y agradece, que lo recibido nunca es poco”

En el mundo profesional se habla mucho de sembrar y sin embargo, no se hace demasiado énfasis en agradecer la cosecha. Agradecer es un acto fundamental para poder saborear plenamente las experiencias, incluso cuando se alejaron de lo esperado y tanto si nos sorprendieron en positivo como cuando nos aportaron un duro aprendizaje. Eso es para mí septiembre, un momento vital para iniciar nuevas etapas, un mes de agradecimiento y renovación, de libretas en blanco que colorear con todo un abanico de oportunidades.

Este otoño hará trece años del regreso de mi viaje iniciático por Latinoamérica, ése que tanto me cambió y en el que, entre muchas cosas, conocí la filosofía de la Pachamama, una creencia mitológica incaica que perdura con una fuerza inusual, sobre todo en el norte de Argentina y Bolivia: “el que no sabe agradecer lo que tiene, no merece nada”. Mama significa lo mismo que nuestro idioma y Pacha, aunque se ha traducido como Tierra, significa universo, mundo, espacio y tiempo. Es un ente que va más allá de lo físico, abarca la amplitud del conjunto y se integra en lo cotidiano.

En las culturas andinas, el día 1 de agosto de cada año se hace una ofrenda de agradecimiento a la Pachamama (challa). Es el fin de la época seca y a modo de tributo se le ofrecen los regalos de la cosecha anterior: las mejores comidas, chicha, vino, alcohol, coca y cigarros, con los que se le va alimentando la tierra y además, en cierta manera, se le pide permiso para abrirla y sembrarla de nuevo. Yo me he permitido trasladar la energía de este homenaje a septiembre, porque encaja a perfección con mi ciclo vital natural, ¿me acompañas?

  • Agradece: detente en cada vivencia. Tómate un momento para reflexionar en el último ciclo: vivencias, aprendizajes, éxitos y fracasos. ¿Qué hábitos te gustaría cambiar?
  • Visualiza: soñar es gratis. Activa tu potencial interiorizando tus deseos.
  • Nombra: creer es crear. Da nombre a tu sueño, estás dando el primer paso.
  • Espacio y tiempo: vacíate para poder llenarte. Libera espacio para convertir tu sueño en proyecto, incorpóralo a tus prioridades y ponle fecha.
  • Actúa y fluye: vive el presente. Adopta nuevos hábitos. Avanza sin pensar en obstáculos y si suceden, compénsalos.
  • Servicio a otros: recibes más de lo que das. Son los demás los que dan sentido a lo que haces y transcender tu realidad es garantía de éxito.

 

Publicado en TRANSICIÓN PROFESIONAL by María-José. Sin Comentarios

Vacaciones, otros planes y el dolce far niente

Comparto contigo mi artículo: “Vacaciones, otros planes y el dolce far niente” del número prevacacional de la revista Más Mujer Canarias de julio, para ver si te animo a hacer tus planes:

MMC, 4jul15

 

¿Reinvención y Empleabilidad? Mucho más que una moda

EXPOEMPLEO TENERIFEEl pasado miércoles, tuve el honor de realizar la ponencia inaugural de la Feria de Expoempleo 2015 en Tenerife, titulada: “La Reinvención como factor fundamental de Empleabilidad en el siglo XXI”, centrada en el Cambio de Paradigma Laboral de este tiempo nuevo.

El evento estuvo organizado por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, El Cabildo de Tenerife y El Fondo Social Europeo, y supuso todo un éxito de asistencia. La convocatoria acogió a más de 3000 personas, motivadas en la búsqueda activa de nuevas opciones profesionales, que pudieron acercarse a las empresas, hacer networking e informarse de las subvenciones que se están concediendo a nivel local en materia de empleo.

Comparto aquí contigo la ponencia, casi desde el principio… Espero que la disfrutes y ya sabes: Atrévete a cambiar y ¡Sigue tu estrella!

Es tiempo de mariposas… ¡Regálate reinvención!

MM, 15may15 (6)

Comparto contigo mi artículo: “Es tiempo de mariposas… ¡Regálate Reinvención!” (pág.14, Más Mujer Canarias de mayo) que incluye una promoción del eBook de “Pasaporte a la Reinvención” GRATIS durante todo este mes.

Descárgalo aquí: eBook “Pasaporte a la Reinvención” (coupon discount: STJORDI)

¿Magma de Reinvención? Tu verdadera esencia

“El Encierro de los Pillanes” del artista Eduardo Rapiman

En cuestiones de reinvención y cambio profesional, además del ¿qué? importa el ¿desde dónde?. Por eso me gusta hablar de magma de reinvención, porque tiene mucho que ver con tu diferencia, con ese talento singular que sólo tú sabes ofrecer de esa manera concreta. 

Cualquier cambio auténtico o reinvención coherente surge del interior y sigue el Modelo Volcán. Se basa en la manifestación de un cambio profundo que nace en la propia esencia, que puesta al servicio de los demás se convierte en propósito adoptando una forma determinada. Una analogía perfecta con lo que sucede con el magma de un volcán, que tras la erupción y el contacto con el oxígeno, entre otros elementos externos, se transforma en lava y aflora al exterior adoptando una nueva forma.

En la búsqueda de cambio profesional o reinvención, la respuesta siempre está en ti, en lo que ya eres y quieres ofrecer, aunque todavía no se haya manifestado completamente. No se trata de un proceso exprés que puedes realizar en un día, o en tres sesiones, como algunos proponen, porque es interno y requiere de introspección. ¿Por qué cuesta hacer aflorar ese talento singular en ocasiones? Porque es esencial pero también precisa entrar en contacto con los demás para manifestarse, y esa combinación no suele ser evidente: por inercias propias y ajenas (de entorno o de mercado), por apego al pasado (o a la nómina) y por auto-desconocimiento, que obstaculiza una autoimagen inspiradora y conectada con el propósito.

El Modelo Volcán que te propongo tiene además otra característica importante, su parte oculta es mucho mayor que la visible y está en actividad permanente, con capacidad para adoptar nuevos equilibrios después de cada cambio o interacción, y requiere plantearse también ¿adónde? y ¿por dónde?

magma de reinvención

Este Modelo Volcán de Reinvención forma parte de mi magma, o mi ¿desde dónde? Conecta con mis orígenes volcánicos y con los lugares que recorrí en el viaje iniciático que dispararon mi propia reinvención. Por eso, cuando hace unos días entró en erupción el Volcán Calbuco, un acontecimiento trágico y violento, me sentí afectada de alguna manera y decidí ilustrar este artículo con una imagen que me llegó del otro lado del mundo, como para la ocasión. La pintura de Eduardo Rapiman “El Encierro de los Pillanes” acompañaba a un artículo que, además del propio volcán y la ilustración, me ofreció una tercera conexión para completar la sincronía, una referencia a la cosmovisión mapuche, la de la Madre Tierra (Núke Mapu para los mapuches y Pachamama para los incas) que fue el símbolo que elegí en mi novela para las referencias de reinvención. La filosofía mapuche me pareció reconciliadora con la naturaleza, aunque no me sirviera de consuelo:

“El volcán no es un elemento más, sino que representa la expresión por donde la Mapu (tierra) respira y brinda vida. En este tiempo, las fuerzas de la naturaleza se han manifestado de manera tan intensa, afectando la vida de las personas, porque responden a la búsqueda de un ordenamiento que resguarde toda la vida natural. El Ixofij Mogen que en castellano se entiende como biodiversidad.”

Afortunadamente no todos los volcanes son tan violentos, ni las reinvenciones tampoco. Las hay radicales, pero también las hay fluidas y suaves, en actividad permanente. Lo único del todo inaceptable es pretender ser volcanes inactivos, porque representaría la inmovilidad total dentro de una  zona de confort en la que nada ocurre. Es importante recordar que todo lo que vale la pena está fuera de ella y que el cambio es lo único que permanece. Siguiendo con las referencias a mi recorrido iniciático, me hace ilusión acabar este post compartiendo contigo algunas escenas de una película muy relacionada con la ruta de mi viaje, “Diarios de motocicleta”. Espero que te guste y te sirva de inspiración, en especial su frase final, porque forma parte de las vivencias que alimentaron mi magma de reinvención: fluido, suave y en actividad permanente.

 

 

Por Sant Jordi 2015… ¡Te regalo mi eBook!

Sant Jordi y reinvenciónFeliç Diada de Sant Jordi 2015! 

Hoy quiero celebrarlo contigo con un rosal de buenos deseos y por supuesto, con mi libro. Te regalo durante todo el día el eBook de “Pasaporte a la Reinvención”. ¡Disfrútalo!

eBook GRATIS (código: STJORDI)  (“coupon discount”: STJORDI)

¿Mariposas en la arena? Quinto aniversario de este blog

PRESAGIO DE REINVENCIÓNHoy es un aniversario agridulce para mí porque se cumplen cinco años de una ráfaga de acontecimientos que cambiaron mi vida, en la que sucedieron imprevistos de toda índole: primero sucesivos, después simultáneos y para finalizar, buff, múltiples y consecuentes con los dos anteriores.

Venía de un invierno muy convulso que sólo podía ser presagio del fin de una época, como yo misma le había dicho a algunos de mis amigos, y aquel 20 de abril de 2010 fue el umbral de una brusca transición. Fue el primer día de un nuevo espacio-tiempo y todo parecía orquestado para el traslado inminente desde el espacio-tiempo anterior, que se había vuelto caótico e inhabitable. Entre otras muchas cosas, ese día murió Núria, a la que dediqué el primer artículo (no recopilatorio) de este blog, que pronto se convertiría en el aliado que necesitaba y en el elemento resiliente de mi segunda reinvención.

¿Qué quien era Núria? Pues… Mi gran amiga a lo Thelma & Loise, o a lo “Tomates verdes Fritos”, como tu prefieras. Dos películas que vimos juntas cuando todavía no sabíamos lo que sería de nuestras vidas o con cuál nos identificábamos. En la primera, ella era Thelma, sin lugar a dudas, y con respecto a la segunda, siempre la identifiqué con Idgie, aunque el tiempo me sacó de mi error, al menos en lo que a la historia se refiere. Me confundió su vitalidad, ésa que que de alguna manera volqué en este blog desde el primer momento y que considero su legado, un espacio dónde pude dar rienda suelta a mis emociones y que me devolvió toda la energía renovadora que necesitaba, en aquel entonces y hasta el momento presente. ¡Gracias amiga! Porque en realidad este post es un homenaje a tu presencia eterna.

Hay una canción de Fito & los Fitipaldis que me recuerda a esa época: “Después de un invierno malo y una mala primavera, dime por qué estás buscando, una lágrima el la arena”… Quizá sea porque aquel año todas las estaciones parecieron aliarse para pasar de largo por mi casa y de alguna manera, me resuena…. Sin embargo, me gustaría trasmitirte lo que yo aprendía entonces: “ten siempre presente que de esas épocas tremendas surgen grandes renovaciones y recuerda que yo encontré mariposas en la arena, en lugar de lágrimas… Preámbulos de Reinvención.” ¡Gracias blog! Y… ¡Feliz cumpleaños!

¿Ya sabes que el liderazgo femenino es tendencia?

MMC 1mar15El tercer número de la revista digital Más Mujer Canarias, incluye mi artículo: “El liderazgo femenino es tendencia, también en Carnaval” (pág.36) en el que me atrevo a fusionar dos temas muy diferentes para explicar mis sentimientos con respecto al tema de la mujer y de sus revindicaciones, todavía tan necesarias. ¡Espero que te llegue lo festivo y lo revindicativo por igual, porque ambos forman parte de mi manera de vivir y entender la vida! Además… Como en un haiku, el momento de la inspiración también tiene su importancia: la estación, el contexto y el ánimo.

Y como va de mujer, aprovecho que hoy es el Día Internacional de la Mujer Trabajadora para publicarlo. ¡Feliz día!

¿Trabajo y felicidad? Enfócate en el dharma

FELICIDAD Y TRABAJOEl lunes me desperté sobresaltada por el teléfono y me invadió una sensación de urgencia, como si pasara algo o llegara tarde a algún lugar. Al constatar que no sólo no era así, sino que además era muy temprano, recordé otros momentos profesionales y personales, algunos mejores y otros no tan buenos, algunos muy disfrutados y otros más difíciles, aunque casi siempre con bastante estrés. Entonces sentí gratitud hacia la vida, hacia lo bueno y lo no tan bueno, y en especial hacia la vocación que se manifestó hace ya algún tiempo. Le di gracias a esa pasión y propósito que me sostienen en el presente, pase lo que pase, desapegada del pasado y sin más expectativa sobre futuros inciertos que la de poder seguir sabiendo fluir con los cambios que tengan que darse y continuar creciendoEntonces pensé que “esto debe ser la felicidad”, más allá de las miles circunstancias externas que seguirán coloreando la la vida y configurando su arcoíris.

La clave está en la conexión con el propósito de vida, que se denomina dharma en sánscrito (en una de las múltiples acepciones de la palabra). Se trata de un don singular o talento especial que todos tenemos, que es singular también en su expresión y que puesto al servicio de los demás nos conecta con nuestra esencia, proporcionándonos una sensación expansiva y de plenitud.

Decía Khalil Gibran en “El Profeta”:

Sobre qué es trabajar: “avanzar al ritmo de la Tierra y su alma, ya que permanecer ocioso supone alejarse de las estaciones y salir del cortejo de la vida. Al trabajar eres como una flauta que convierte el murmullo de las horas en música. Amar la vida a través del trabajo es conectar con su secreto más íntimo”.

Y ¿qué es trabajar con amor? “Es tejer la tela con hilos sacados del corazón, como si la tela tuviera que vestir a nuestro ser más amado. Es construir una casa con cariño, para que éste pueda habitarla. Es sembrar con ternura y cosechar con alegría, como si el fruto fuera para ese ser. Es poner un soplo de tu espíritu en todas las cosas a las que das forma.”

Y dice Deepak Chopra en “las siete leyes espirituales del éxito”: “cuando la expresión creativa de tu talento se corresponda con ciertas necesidades de la naturaleza o de los demás, aparecerá la magia que genera la abundancia. Por lo tanto, es preciso que te enfoques en ello y adquieras tres niveles de compromiso: descubrir tu esencia (más allá del ego), expresar tu talento singular y volcarte en disfrutarlo (conocimiento atemporal) y por último, poner ese talento al servicio de los demás, en consonancia con el propio deseo de ayudar (abundancia permanente).”

La clave está en preguntarte ¿cómo puedo ayudar? y no ¿qué gano yo? Muchas veces nuestras relaciones tienen problemas por la expectativa de recibir lo mismo que damos, pero no se trata de una cuestión de equidad, ni es posible medir lo que das en una relación, porque entonces se desvirtúa la voluntad de ayudar. Lo que si es preciso es que tu talento conecte con las necesidades ajenas, para que la magia aparezca y para que la expresión de ese talento no resulte estéril, al conectar así con tu propósito de vida.

¡Feliz 2015!

FELIZ 2015

Publicado en TRANSICIÓN PROFESIONAL by María-José. Sin Comentarios